Stručně: Paragraf 87 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví pravidla pro rozvržení pracovní doby, její začátek a konec, a možnost rozdělení směn, přičemž klade důraz na efektivní využití výrobních zařízení a zajištění stejných pracovních podmínek.
§ 87 Začátek a konec pracovní doby
(1) Při rozvržení pracovní doby je nutno usilovat o plné využití výrobních zařízení všestranným zvyšováním směnnosti a o využití všech rezerv produktivity práce. Vedoucí organizace dbá při rozvržení pracovní doby o využití výrobních zařízení ve dvou směnách tam, kde z technologických nebo hospodářských důvodů není nezbytný třísměnný nebo nepřetržitý provoz, a zajišťuje, aby všechny směny měly pracovní podmínky stejné úrovně.
(2) Začátek a konec pracovní doby a rozvrh pracovních směn stanoví vedoucí organizace s předchozím souhlasem závodního výboru.
(3) Pracovní dobu téže směny může vedoucí organizace s předchozím souhlasem závodního výboru rozdělit na dvě části; v zemědělství, v dopravě, a ve spojích může být pracovní doba téže směny takto rozdělena i na více částí. Vedoucí organizace přitom přihlíží k možnostem zabezpečení plynulé dopravy pracujících do zaměstnání, zásobování elektřinou, plynem, topnou parou a k tomu, aby tato rozdělení pracovní doby nebyla v rozporu se zájmem obyvatelstva.
Paragraf 87 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví pravidla pro rozvržení pracovní doby, její začátek a konec, a možnost rozdělení směn, přičemž klade důraz na efektivní využití výrobních zařízení a zajištění stejných pracovních podmínek.
Co to znamená v praxi
Organizace má usilovat o co nejlepší využití výrobních zařízení, například zvyšováním směnnosti, a vedoucí organizace má dbát na dvousměnný provoz, pokud není nutný třísměnný nebo nepřetržitý provoz.
Vedoucí organizace určuje začátek a konec pracovní doby a rozvrh směn, ale vždy k tomu potřebuje předchozí souhlas závodního výboru.
Pracovní dobu jedné směny lze rozdělit na dvě části, v zemědělství, dopravě a spojích i na více částí, opět s předchozím souhlasem závodního výboru.
Při rozdělení pracovní doby je nutné zohlednit možnosti dopravy zaměstnanců, zásobování energiemi a zájmy obyvatelstva.
Na co si dát pozor
Vedoucí organizace musí vždy získat předchozí souhlas závodního výboru pro stanovení začátku a konce pracovní doby, rozvrhu směn a pro rozdělení pracovní doby na části.
Při rozdělení pracovní doby je třeba brát ohled na praktické dopady na zaměstnance (doprava) a širší okolí (zásobování, zájmy obyvatelstva).
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.