§ 48 zákon o zaměstnanosti – Nárok na podporu v nezaměstnanosti pro uchazeče
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Tento paragraf upravuje nárok na podporu v nezaměstnanosti pro uchazeče, kteří již v nedávné minulosti pobírali podporu a nyní se znovu ocitli bez práce, přičemž stanovuje podmínky pro získání podpory na celou podpůrčí dobu nebo na její zbývající část. Pokud jste již v posledních dvou letech pobírali podporu v nezaměstnanosti a nevyčerpali jste celou podpůrčí dobu, můžete mít nárok na podporu znovu. (§ 48 zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba: „…dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu32g) v délce alespoň 9 měsíců, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu“
- Lhůta nebo doba: „…nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce kratší než 9 měsíců, má uchazeč o zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti po zbývající část…“
- Odkazuje na: § 39
- Judikatura: na § 48 odkazuje 7 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.
Uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních 2 letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání neuplynula celá podpůrčí doba a po uplynutí části podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu32g) v délce alespoň 9 měsíců, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu. Jestliže získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce kratší než 9 měsíců, má uchazeč o zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti po zbývající část podpůrčí doby. Současně musí být splněna podmínka celkové doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a)].
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste již v posledních dvou letech pobírali podporu v nezaměstnanosti a nevyčerpali jste celou podpůrčí dobu, můžete mít nárok na podporu znovu.
- Pro získání podpory na celou podpůrčí dobu musíte od posledního pobírání podpory získat zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 9 měsíců.
- Pokud jste získali dobu důchodového pojištění kratší než 9 měsíců, máte nárok na podporu v nezaměstnanosti pouze po zbývající část podpůrčí doby, která vám zbývala z předchozího období.
- Vždy musí být splněna i obecná podmínka celkové doby předchozího zaměstnání, jak je uvedeno v § 39 odst. 1 písm. a).
Na co si dát pozor
- Rozhodující je délka doby důchodového pojištění získaná po uplynutí části předchozí podpůrčí doby.
- Je nutné splnit i obecnou podmínku předchozího zaměstnání.
- Paragraf se týká situací, kdy uchazeč o zaměstnání již v posledních dvou letech pobíral podporu a nevyčerpal ji celou.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 48
Jak soudy aplikují § 48
Na takový případ totiž pamatují ust. § 48 a 49 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění účinném do 31. 12. 2011 (dále jen „zákon o zaměstnanosti“).
Na takový případ totiž pamatují ust. § 48 a 49 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění účinném do 31. 12. 2011 (dále jen „zákon o zaměstnanosti“).
Výše podpory v nezaměstnanosti mu byla stanovena příslušným násobkem z částky 24.408 Kč. Žalobce odkázal na § 48 zákona č. 435/2004 Sb. a doložil, že vykonával samostatnou výdělečnou činnost a platil pojištění za dobu od 8. 4. 2013 do 8. 7. 2013, tedy po dobu tří měsíců, a měl za to, že mu vznikl nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu a podpora mu měla být poskytnuta minimálně ve výši 12.474 Kč měsíčně po plynutí doby dvou měsíců a po zbývající podpůrčí dobu ve výši 11.227 Kč měsíčně a nikoliv jak stanoví rozhodnutí ze dne 15. 7.
Související
§ 44b (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 3a Změna zákona o úpravě majetkových vztahů a vy (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 2 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)Přišel mi platební rozkaz – co dělat – postup krok za krokem