Stručně: Paragraf 226 Obchodního zákoníku stanovuje, jaké náležitosti musí obsahovat stanovy družstva, upravuje možnost zahrnout do stanov úpravu pracovního vztahu člena k družstvu a určuje, kdo a jak rozhoduje o změně stanov.
§ 226 Vznik a zánik členství
(1) Stanovy družstva musí obsahovat:
a) firmu a sídlo družstva,
b) předmět podnikání (činnosti),
c) vznik a zánik členství, práva a povinnosti členů k družstvu a družstva k členům,
d) výši základního členského vkladu, popřípadě i výši vstupního vkladu, způsob splácení členských vkladů a vypořádání členského podílu při zániku členství,
e) orgány družstva a počet jejich členů, délku jejich funkčního období, způsob ustavování, působnost a způsob jejich svolávání a jednání,
f) způsob použití zisku a úhrady případné ztráty,
g) tvorbu a použití nedělitelného fondu,
h) další ustanovení, vyplývá-li to z tohoto zákona.
(2) Je-li podle stanov podmínkou členství též pracovní vztah člena k družstvu, mohou stanovy obsahovat úpravu tohoto vztahu. Tato úprava nesmí odporovat pracovněprávním předpisům, ledaže úprava je pro člena výhodnější. Není-li zvláštní úprava ve stanovách, platí pracovněprávní předpisy.
(3) O změně stanov rozhoduje členská schůze. Představenstvo družstva je povinno do 30 dnů od schválení změny stanov uvědomit o tom rejstříkový soud. Ustanovení § 173 odst. 4 se použije obdobně.
Díl II
Paragraf 226 Obchodního zákoníku stanovuje, jaké náležitosti musí obsahovat stanovy družstva, upravuje možnost zahrnout do stanov úpravu pracovního vztahu člena k družstvu a určuje, kdo a jak rozhoduje o změně stanov.
Co to znamená v praxi
Stanovy družstva jsou klíčovým dokumentem, který musí obsahovat přesně vymezené informace, jako je název, sídlo, předmět činnosti, pravidla pro členství, výši vkladů a fungování orgánů.
Pokud je členství v družstvu spojeno s pracovním vztahem, mohou stanovy tento vztah upravovat, ale tato úprava nesmí být pro člena méně výhodná než obecné pracovněprávní předpisy.
Jakákoli změna stanov musí být schválena členskou schůzí a představenstvo družstva má povinnost o této změně informovat rejstříkový soud do 30 dnů.
Není-li ve stanovách zvláštní úprava pracovního vztahu, platí pro něj obecné pracovněprávní předpisy.
Na co si dát pozor
Představenstvo družstva musí dbát na včasné oznámení změn stanov rejstříkovému soudu, aby nedošlo k porušení zákona.
Při tvorbě nebo změně stanov je nutné zajistit, aby úprava pracovního vztahu nebyla v rozporu s pracovněprávními předpisy, pokud by to bylo pro člena méně výhodné.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.