§ 25 Zákon České národní rady o Vězeňské službě a justiční stráži České republiky – Ustanovení § 5

Stručně

Paragraf 25 stanovuje, že některá ustanovení zákona o Vězeňské službě a justiční stráži se vztahují i na občanské zaměstnance Vězeňské služby, přičemž jejich pracovní vztahy se primárně řídí zákoníkem práce, pokud není stanoven zvláštní právní předpis.

Co to znamená v praxi

• Na občanské zaměstnance Vězeňské služby se vztahují stejná pravidla jako na příslušníky Vězeňské služby v oblastech upravených paragrafy 5, 6 odst. 1 a 2, 8, 9 odst. 1, 11 odst. 1, 12 odst. 1, 14 a 23.
• Pracovní podmínky a vztahy občanských zaměstnanců Vězeňské služby jsou primárně upraveny zákoníkem práce.
• Existuje možnost, že pro některé aspekty pracovních vztahů občanských zaměstnanců Vězeňské služby platí specifické právní předpisy, které mají přednost před zákoníkem práce.

Na co si dát pozor

• Je třeba ověřit, která konkrétní ustanovení z uvedených paragrafů (§ 5, § 6 odst. 1 a 2, § 8, § 9 odst. 1, § 11 odst. 1, § 12 odst. 1, § 14 a 23) se na občanské zaměstnance vztahují.
• Vždy je nutné zkontrolovat, zda pro danou situaci neexistuje zvláštní právní předpis, který by upravoval pracovní vztahy občanských zaměstnanců Vězeňské služby odlišně od zákoníku práce.