Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 131

§ 131 zákoník práce – Náhrady výdajů poskytované zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce

Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 131 zákona č. 65/1965 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel musí zaměstnancům proplácet výdaje, které jim vzniknou při plnění pracovních povinností, a to buď podle zvláštního zákona, nebo podle kolektivní smlouvy či vnitřního předpisu. Zaměstnavatel je povinen hradit zaměstnancům cestovní, stěhovací a jiné výdaje, které souvisejí s výkonem práce, přičemž podmínky a výše těchto náhrad se řídí zvláštním zákonem. (§ 131 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Náhrady výdajů poskytované zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce
  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Judikatura: na § 131 odkazují 3 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zaměstnavatel poskytuje za podmínek a ve výši stanovené zvláštním zákonem35) zaměstnancům náhrady cestovních, stěhovacích a jiných výdajů, které jim vzniknou při plnění pracovních povinností. Za podmínek a ve výši dohodnuté v kolektivní smlouvě nebo stanovené ve vnitřním předpisu poskytuje zaměstnavatel zaměstnancům náhrady za opotřebení vlastního nářadí, zařízení a předmětů potřebných pro výkon práce, pokud jich používají s jeho souhlasem; to se nevztahuje na používání motorového vozidla, používaného se souhlasem zaměstnavatele pro výkon práce. To platí i pro zaměstnavatele, kteří neprovozují podnikatelskou činnost.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel je povinen hradit zaměstnancům cestovní, stěhovací a jiné výdaje, které souvisejí s výkonem práce, přičemž podmínky a výše těchto náhrad se řídí zvláštním zákonem.
  • Pokud zaměstnanec používá s povolením zaměstnavatele své vlastní nářadí, zařízení nebo jiné předměty potřebné k práci, má nárok na náhradu za jejich opotřebení.
  • Výše a podmínky proplácení náhrad za opotřebení vlastního nářadí se sjednávají v kolektivní smlouvě nebo stanovují ve vnitřním předpisu zaměstnavatele.
  • Ustanovení o náhradách za opotřebení se nevztahuje na používání vlastního motorového vozidla pro výkon práce, i když s tím zaměstnavatel souhlasí.

Na co si dát pozor

  • Podmínky a výše náhrad cestovních, stěhovacích a jiných výdajů jsou stanoveny zvláštním zákonem, na který tento paragraf odkazuje.
  • Pro náhrady za opotřebení vlastního nářadí je klíčový souhlas zaměstnavatele s jeho používáním.
  • Pro náhrady za opotřebení vlastního nářadí je nutné mít dohodu v kolektivní smlouvě nebo stanovení ve vnitřním předpisu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 131

3
NSS
Městský soud v Praze
27. 5. 2014
NSS
Nejvyšší správní soud
22. 5. 2013
NSS
Nejvyšší správní soud
17. 3. 2005

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 131 zákona 65/1965 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 131

… byly tyto příjmy vypláceny ve výši 2‰ z ceny zařízení stanoveného znaleckým posudkem agenturou PKS Praha a daněny u Národního výboru pro Prahu 2. Z uvedeného lze dovodit, že se nejednalo o náhradu mzdy, ale zřejmě o náklady za používání vlastního zařízení ve smyslu tehdejších pracovněprávních předpisů ( srov. § 131 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce ), přičemž tento druh náhrady není dle § 16 odst. 3 zákona o důchodovém pojištění ve spojení s § 11 odst. 1 vyhlášky č. 149/1988 Sb. příjmem započitatelným do vyměřovacího základu pro důchodové účely.

4 Ad 18/2012 · Městský soud v Praze · 27. 5. 2014

Jde o vyplacené cestovní náhrady až do výše určené pracovněprávními předpisy, náhrady za opotřebení vlastních nářadí, zařízení a předmětů potřebných k výkonu práce (náhrada poskytovaná na základě § 131 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce). [25] Dle § 6 odst. 7 písm. b) zákona o daních z příjmů není předmětem daně ani hodnota osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků poskytovaných v rozsahu stanoveném zvláštním předpisem, včetně nákladů na udržování osobních ochranných a pracovních prostředků, jakož i …

1 Afs 50/2013 · Nejvyšší správní soud · 22. 5. 2013

Podle ust. § 131 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, ve znění platném pro projednávanou věc (dále jen „zákoník práce“), zaměstnavatel poskytuje za podmínek a ve výši stanovené zvláštním zákonem zaměstnancům náhrady cestovních, stěhovacích a jiných výdajů, které jim vzniknou při plnění pracovních povinností.

7 Afs 41/2005 · Nejvyšší správní soud · 17. 3. 2005

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 94 NÁHRADY VÝDAJŮ POSKYTOVANÉ STÁTNÍM ZAMĚSTNANC (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 95 NÁHRADY VÝDAJŮ POSKYTOVANÉ STÁTNÍM ZAMĚSTNANC (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 3 (Vyhláška ministerstva spravedlnosti o ná)§ 31 (Zákon o konkursu a vyrovnání)§ 3 Náhrada zvýšených životních nákladů (Nařízení vlády o poskytování náhrad někt)