§ 158 zákoník práce – Rodičovská dovolená
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 158 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou za účelem prohloubení péče o dítě, a to nejdéle do doby, než dítě dosáhne věku tří let. Zaměstnavatel musí vyhovět žádosti zaměstnankyně nebo zaměstnance o rodičovskou dovolenou, pokud je podána. (§ 158 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rodičovská dovolená
- Týká se: dítě, zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „…a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku tří let.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená se poskytuje matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku tří let.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí vyhovět žádosti zaměstnankyně nebo zaměstnance o rodičovskou dovolenou, pokud je podána.
- Matka může nastoupit na rodičovskou dovolenou až po skončení mateřské dovolené, zatímco otec může nastoupit již od narození dítěte.
- Délka rodičovské dovolené závisí na žádosti zaměstnance, ale nesmí přesáhnout dobu, kdy dítě dosáhne věku tří let.
Na co si dát pozor
- Rodičovská dovolená je poskytována na žádost zaměstnance, nikoliv automaticky.
- Maximální věk dítěte pro čerpání rodičovské dovolené je tři roky.
- Matka a otec mají odlišné okamžiky, od kdy mohou rodičovskou dovolenou čerpat.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 197 Mateřská a rodičovská dovolená při převzetí d (Zákon zákoník práce)§ 196 Rodičovská dovolená (Zákon zákoník práce)§ 194 Mateřská a rodičovská dovolená (Zákon zákoník práce)§ 102 Mateřská dovolená a rodičovská dovolená a pře (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 83 Mateřská a rodičovská dovolená ve zvláštních (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)