§ 161 zákoník práce – Přestávky ke kojení
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 161 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnavatel je povinen poskytovat kojícím matkám zvláštní placené přestávky ke kojení nad rámec běžných přestávek v práci. Matka, která kojí, má právo na zvláštní přestávky ke kojení, které se liší od běžných přestávek v práci. (§ 161 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Přestávky ke kojení
- Týká se: dítě, zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…která pracuje po stanovenou týdenní pracovní dobu, přísluší na každé dítě do konce jednoho roku jeho věku dvě půlhodinové přestávky a v dalších třech měsících jedna půlhodinová…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…doby, přísluší jí pouze jedna půlhodinová přestávka, a to na každé dítě do konce jednoho roku jeho věku.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
(1) Matce, která kojí své dítě, je zaměstnavatel povinen poskytnout kromě přestávek v práci zvláštní přestávky ke kojení.
(2) Matce, která pracuje po stanovenou týdenní pracovní dobu, přísluší na každé dítě do konce jednoho roku jeho věku dvě půlhodinové přestávky a v dalších třech měsících jedna půlhodinová přestávka za směnu. Pracuje-li po kratší pracovní dobu, avšak alespoň polovinu stanovené týdenní pracovní doby, přísluší jí pouze jedna půlhodinová přestávka, a to na každé dítě do konce jednoho roku jeho věku.
(3) Přestávky ke kojení se započítávají do pracovní doby a poskytuje se za ně náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Matka, která kojí, má právo na zvláštní přestávky ke kojení, které se liší od běžných přestávek v práci.
- Délka a počet těchto přestávek závisí na věku dítěte a délce pracovní doby matky. Například, pokud matka pracuje po stanovenou týdenní pracovní dobu, má na každé dítě do jednoho roku věku dvě půlhodinové přestávky za směnu.
- Tyto přestávky se započítávají do pracovní doby a matka za ně dostává náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku.
Na co si dát pozor
- Nárok na dvě půlhodinové přestávky na dítě je do konce jednoho roku věku dítěte; poté následují další tři měsíce s jednou půlhodinovou přestávkou za směnu.
- Pokud matka pracuje kratší pracovní dobu, ale alespoň polovinu stanovené týdenní pracovní doby, přísluší jí pouze jedna půlhodinová přestávka na každé dítě do konce jednoho roku jeho věku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 242 Přestávky ke kojení (Zákon zákoník práce)§ 241a Přestávky ke kojení (Zákon zákoník práce)§ 102 Mateřská dovolená a rodičovská dovolená a pře (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 121 Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená a př (Zákon o státní službě)§ 161 Přestávky ke kojení (Zákoník práce)