§ 20a nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance – Práce v úkolové mzdě.
Nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance · 68/1950 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 20a nařízení 68/1950 stanovuje, že u prací s technickými předpoklady a bez ohrožení kvality práce se zavede úkolová mzda, přičemž konkrétní druhy prací a tarify určí ministr financí se souhlasem státní mzdové komise. U určitých typů práce, kde je to technicky možné a kde to nepoškodí kvalitu, se místo pevné měsíční mzdy platí podle množství odvedené práce (úkolová mzda). (§ 20a zákona č. 68/1950 Sb., nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Práce v úkolové mzdě.
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 68/1950 Sb.
(1) U prací, u nichž jsou pro to technické předpoklady a kde by nebyla ohrožena jakost práce, zavede se práce v úkolové mzdě.
(2) Druhy prací, u nichž se tak může stát, a úkolové tarify stanoví ministr financí se souhlasem státní mzdové komise.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- U určitých typů práce, kde je to technicky možné a kde to nepoškodí kvalitu, se místo pevné měsíční mzdy platí podle množství odvedené práce (úkolová mzda).
- Rozhodnutí o tom, které práce budou placeny úkolově, a jaké budou sazby za jednotlivé úkoly, není na zaměstnavateli, ale určuje ho ministr financí po dohodě se státní mzdovou komisí.
- Cílem je zřejmě zvýšit efektivitu práce u činností, kde je výkon snadno měřitelný a kde kvalita není ohrožena rychlostí.
Na co si dát pozor
- Zavedení úkolové mzdy je podmíněno technickými předpoklady a nesmí ohrozit jakost práce.
- Stanovení úkolových tarifů a druhů prací je centralizované a vyžaduje souhlas státní mzdové komise.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 7 Odměňování práce v úkolové a časové mzdě (Vyhláška ministra dopravy a spojů o úpra)§ 22 Úkolová mzda (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 21 Úkolová mzda (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 16 Základní formy mzdy (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 24 Smíšená mzda (Vyhláška federálního ministerstva práce )