§ 129 úplné znění zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, jak vyplývá z pozdějších změn – Překážky na straně zaměstnavatele
Úplné znění zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, jak vyplývá z pozdějších změn · 85/2001 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: § 129 zákona č. 85/2001 Sb. (úplné znění zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, jak vyplývá z pozdějších změn) upravuje: překážky na straně zaměstnavatele. (§ 129 zákona č. 85/2001 Sb., úplné znění zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, jak vyplývá z pozdějších změn, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Překážky na straně zaměstnavatele
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 1): „], přísluší mu náhrada mzdy ve výši 80 % průměrného výdělku“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „], přísluší mu náhrada mzdy ve výši 60% průměrného výdělku“
- Odkazuje na: § 37
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 85/2001 Sb.
(1) Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro přechodnou závadu způsobenou poruchou na strojním zařízení, kterou nezavinil, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými podobnými provozními příčinami (prostoj) a nebyl-li převeden na jinou práci [§ 37 odst. 4 písm. a)], přísluší mu náhrada mzdy ve výši 80 % průměrného výdělku. V kolektivních smlouvách lze dohodnout nebo ve vnitřním předpisu stanovit náhradu mzdy nad uvedenou výši, nejvýše však do výše průměrného výdělku; to platí i pro zaměstnavatele, kteří neprovozují podnikatelskou činnost.
(2) Nemůže-li zaměstnanec konat práci v důsledku přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy a nebyl-li převeden na jinou práci [§ 37 odst. 4 písm. a)], přísluší mu náhrada mzdy ve výši 60% průměrného výdělku. V kolektivních smlouvách lze dohodnout nebo ve vnitřním předpisu stanovit náhradu mzdy nad uvedenou výši, nejvýše však do výše průměrného výdělku; to platí i pro zaměstnavatele, kteří neprovozují podnikatelskou činnost.
Související
§ 208 Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatel (Zákon zákoník práce)§ 207 PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE (Zákon zákoník práce)§ 97 (Zákon zákoník práce)§ 205 Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy (Zákon zákoník práce)§ 130 Ostatní překážky na straně zaměstnavatele (Zákoník práce)