§ 13 vyhláška ministerstva vnitra o pracovních poměrech, výkonu služby a kárné odpovědnosti příslušníků veřejných požárních útvarů – Zrušení pracovního poměru bez výpovědi
Vyhláška ministerstva vnitra o pracovních poměrech, výkonu služby a kárné odpovědnosti příslušníků veřejných požárních útvarů · 98/1962 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 13 stanoví, že pracovní poměr příslušníka veřejného požárního útvaru může být okamžitě zrušen bez výpovědi, pokud se dopustí takového jednání, kvůli kterému ho nelze považovat za spolehlivého, nebo je-li jeho okamžité propuštění nezbytné pro udržení pracovní kázně. Pracovní poměr může být ukončen okamžitě, bez nutnosti dodržet výpovědní lhůtu. (§ 13 zákona č. 98/1962 Sb., vyhláška ministerstva vnitra o pracovních poměrech, výkonu služby a kárné odpovědnosti příslušníků veřejných požárních útvarů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zrušení pracovního poměru bez výpovědi
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 98/1962 Sb.
Pracovní poměr příslušníka veřejného požárního útvaru se zruší bez výpovědi, dopustí-li se příslušník takového jednání, že ho nelze dále považovat za spolehlivého nebo že jeho neprodlené propuštění je v zájmu udržení pracovní kázně podle povahy věci nezbytně nutné.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovní poměr může být ukončen okamžitě, bez nutnosti dodržet výpovědní lhůtu.
- Důvodem pro takové zrušení je závažné jednání příslušníka, které ho diskvalifikuje z hlediska spolehlivosti.
- Dalším důvodem je situace, kdy je okamžité propuštění nezbytné pro udržení pořádku a disciplíny na pracovišti.
Na co si dát pozor
- Zrušení pracovního poměru bez výpovědi je krajním řešením pro závažné případy.
- Musí jít o takové jednání, které buď zpochybňuje spolehlivost příslušníka, nebo vyžaduje okamžitý zásah pro udržení kázně.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 61 Hromadné propouštění (Zákon zákoník práce)§ 58 (Zákon zákoník práce)§ 334 DORUČOVÁNÍ (Zákon zákoník práce)§ 48 Obecné ustanovení o rozvázání a skončení prac (Zákon zákoník práce)§ 59 Účast odborových orgánů při rozvázání pracovn (Zákoník práce)