Občanský soudní řád · 99/1963 Sb. · § 293 · Procesní právo
Stručně: Paragraf 293 OSŘ stanoví, že nařízení výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy platí i u nového plátce mzdy povinného, a upravuje povinnosti nového plátce mzdy v souvislosti s prováděním těchto srážek.
§ 293 Změna plátce mzdy
(1) Změní-li se po nařízení výkonu rozhodnutí plátce mzdy, vztahuje se nařízení výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy i na mzdu povinného u nového plátce mzdy. Nový plátce mzdy poté, co mu bylo doručeno rozhodnutí podle § 294 odst. 3, odečítá paušálně stanovenou náhradu nákladů ze sražených částek před jejich vyplacením nebo zasláním.
(2) Za změnu plátce mzdy se považuje i vyplácení dávek podle zvláštního právního předpisu územní správou sociálního zabezpečení. Pokud nový plátce mzdy obdržel od předchozího plátce mzdy podklady potřebné pro výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, ustanovení § 294 se nepoužije. Ustanovení § 295 se nepoužije.
(3) Povinnost provádět srážky vzniká novému plátci mzdy již dnem, kdy se od povinného nebo od dosavadního plátce mzdy dozví, že byl soudem nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy povinného a pro jaké pohledávky; nedozví-li se o těchto okolnostech nový plátce mzdy již dříve, vzniká mu tato povinnost dnem, kdy mu je doručeno usnesení podle § 294 odst. 5. Pořadí, které získala pohledávka oprávněného podle § 280 odstavec 3, zůstává jí zachováno i u nového plátce mzdy.
(4) Dochází-li ke změně plátce podle odstavce 2 v průběhu kalendářního měsíce, započte nezabavitelnou částku v plné výši, případně v nižší výši, nedosahuje-li mzda výše nezabavitelné částky, dosavadní plátce mzdy.
(5) Pokud mzda u dosavadního plátce mzdy nedosáhla výše nezabavitelné částky, nový plátce mzdy podle odstavce 2 započte na mzdu (dávky nemocenského pojištění) povinného v kalendářním měsíci částku ve výši rozdílu mezi tím, co započetl dosavadní plátce mzdy v kalendářním měsíci, a nezabavitelnou částkou. Dosavadní plátce mzdy je povinen tyto skutečnosti novému plátci mzdy oznámit nejpozději na konci kalendářního měsíce, ve kterém dochází ke změně plátce mzdy.
Paragraf 293 OSŘ stanoví, že nařízení výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy platí i u nového plátce mzdy povinného, a upravuje povinnosti nového plátce mzdy v souvislosti s prováděním těchto srážek.
Co to znamená v praxi
Pokud povinný změní zaměstnání, nařízení srážek ze mzdy se automaticky vztahuje i na jeho mzdu u nového zaměstnavatele.
Nový plátce mzdy je povinen provádět srážky, jakmile se dozví o nařízeném výkonu rozhodnutí, a to i před doručením formálního usnesení soudu.
Pořadí pohledávky, které bylo stanoveno u předchozího plátce mzdy, zůstává zachováno i u nového plátce mzdy.
Při změně plátce mzdy v průběhu měsíce si dosavadní a nový plátce mzdy rozdělí započtení nezabavitelné částky tak, aby povinnému nebyla započtena vícekrát, než je stanoveno.
Na co si dát pozor
Nový plátce mzdy má povinnost provádět srážky, jakmile se o exekuci dozví, nikoli až po doručení usnesení soudu.
Při změně plátce mzdy je důležité správně započítat nezabavitelnou částku, aby nedošlo k poškození povinného nebo oprávněného.
Dosavadní plátce mzdy má povinnost oznámit novému plátci mzdy skutečnosti potřebné pro správné započtení nezabavitelné částky.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.