Artikel 7:673c BW – Transitievergoeding bij betalingsonmacht werkgever
Burgerlijk Wetboek (BW) · Boek 7. Bijzondere overeenkomsten › Titel 10. Arbeidsovereenkomst › Afdeling 9. Einde van de arbeidsovereenkomst · niet-officieel opschrift
1De transitievergoeding, bedoeld in artikel 673, lid 2 , is niet langer verschuldigd, indien de werkgever in staat van faillissement is verklaard, aan hem surseance van betaling is verleend of op hem de schuldsaneringsregeling natuurlijke personen van toepassing is.
2Indien de betaling van de transitievergoeding, bedoeld in artikel 673, lid 2 , leidt tot onaanvaardbare gevolgen voor de bedrijfsvoering van de werkgever, kan de transitievergoeding onder bij regeling van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid te bepalen voorwaarden in termijnen worden betaald. Daarbij kan worden bepaald dat de transitievergoeding met een bij die ministeriële regeling te bepalen percentage wordt verhoogd.
Rechtspraak over Artikel 7:673c BW
29
2024-09-10
2024-07-17
2022-08-11
2021-01-28
Verwijzingen in dit artikel
1
Artikelen die naar dit artikel verwijzen
1
Andere artikelen in dit onderdeel
- Artikel 7:669Opzegging door werkgever wegens redelijke grond
- Artikel 7:670Opzegverbod tijdens ziekte
- Artikel 7:670aUitzonderingen op opzegverboden
- Artikel 7:670bBeëindigingsovereenkomst en bedenktijd
- Artikel 7:671Instemmingsvereiste bij opzegging door werkgever
- Artikel 7:671aToestemming UWV voor opzegging
- Artikel 7:671bOntbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter
- Artikel 7:671cOntbinding op verzoek wegens gewichtige redenen
- Artikel 7:672Opzegtermijnen bij arbeidsovereenkomst
- Artikel 7:673Transitievergoeding bij einde arbeidsovereenkomst
- Artikel 7:673a
- Artikel 7:673bUitsluiting transitievergoeding bij cao
- Artikel 7:673d
- Artikel 7:673eVergoeding door UWV bij transitievergoeding
- Artikel 7:674Einde van de arbeidsovereenkomst door overlijden
- Artikel 7:675Voortzetting arbeidsovereenkomst bij overlijden werkgever
- Artikel 7:676Opzegging tijdens de proeftijd
- Artikel 7:677
- Artikel 7:678Dringende redenen voor ontslag door werkgever
- Artikel 7:679Dringende redenen voor de werknemer
- Artikel 7:680
- Artikel 7:680aMatiging van loonvordering bij vernietigbare opzegging
- Artikel 7:681Vernietiging van opzegging en billijke vergoeding
- Artikel 7:682Herstel van de arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding