Co znamená „Zánik platnosti zaměstnanecké karty“ podle zákona?
Klíčová fakta
- Právní základ: § 63 zákona č. 326/1999 Sb. (Zákon o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů) – úřední znění z e-Sbírky
- Judikatura: na § 63 odkazuje 24 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS a krajské soudy ve správních věcech), nejnovější z 30. 6. 2025
- Týká se: cizinec, ministerstvo
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Platnost zaměstnanecké karty zaniká nejpozději uplynutím 90 dnů ode dne, kdy cizinci skončil poslední pracovněprávní vztah splňující podmínky podle…“
- Účinnost: znění účinné od (předchozí znění: co se změnilo)
- Aktualizováno: (stav databáze zákonů a judikatury)
Paragraf 63 zákona o pobytu cizinců stanovuje, že platnost zaměstnanecké karty zaniká nejpozději 90 dnů poté, co cizinci skončil pracovní poměr, pro který byla karta vydána, pokud cizinec nepodnikne určité kroky k udržení svého pobytu.
V praxi
- Pokud cizinec v této 90denní lhůtě nepodnikne žádné kroky, jeho zaměstnanecká karta a s ní spojené oprávnění k pobytu zaniknou.
- Pokud cizinec podal žádost o prodloužení platnosti zaměstnanecké karty a mezitím mu skončil pracovní poměr, řízení o prodloužení bude zastaveno a jeho oprávnění k pobytu zanikne.
- Výjimkou jsou cizinci uvedení v § 98 zákona o zaměstnanosti, na které se toto pravidlo nevztahuje.
Judikatura
Jak soudy aplikují § 63
… se žalobkyně domáhala zrušení rozhodnutí žalovaného ze dne 14. 12. 2023, č. j. MV 179641-4/SO-2023, jímž bylo zamítnuto odvolání žalobkyně a potvrzeno usnesení Ministerstva vnitra, odboru azylové a migrační politiky (dále jen „správní orgán I. stupně“), ze dne 22. 9. 2023, č. j. OAM-47539-13/ZM-2023, kterým bylo dle § 63 odst. 2 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pobytu cizinců“), zastaveno řízení o žádosti žalobkyně o prodloužení doby platnosti zaměstnanecké karty, neboť …
Tato skutečnost ve spojení s § 63 odst. 1 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, (dále jen „zákon o pobytu cizinců“) znamenala, že platnost pobytového oprávnění zanikla bez možnosti jeho obnovy.
Předmět řízení 1. Žalobkyně se domáhá zrušení rozhodnutí žalované ze dne 13. 11. 2024, č. j. MV-137544-6/SO-2024, kterým bylo zamítnuto její odvolání a potvrzeno usnesení Ministerstva vnitra ze dne 12. 8. 2024, č. j. OAM-51625-79/ZM-2020, jímž bylo podle § 63 odst. 2 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců (dále též jen:
Co říká § 63 – Zákon o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů
§ 63 Zánik platnosti zaměstnanecké karty
(1) Platnost zaměstnanecké karty zaniká nejpozději uplynutím 90 dnů ode dne, kdy cizinci skončil poslední pracovněprávní vztah splňující podmínky podle § 42g odst. 2 písm. b) na pracovní pozici, na kterou byla vydána zaměstnanecká karta nebo povolení k zaměstnání anebo která byla oznámena za splnění podmínek uvedených v § 42g odst. 7 až 10; to neplatí, pokud se jedná o cizince uvedeného v § 98 zákona o zaměstnanosti.
(2) Za podmínek stanovených v odstavci 1 zaniká i oprávnění k pobytu podle § 47 odst. 4, pokud toto oprávnění vzniklo podáním žádosti o prodloužení platnosti zaměstnanecké karty. Řízení o žádosti o prodloužení platnosti zaměstnanecké karty ministerstvo v takovém případě zastaví.
(3) Odstavec 1 se nepoužije, jestliže cizinec před uplynutím doby uvedené v odstavci 1 učiní oznámení podle § 42g odst. 7 nebo podá žádost o vydání povolení k dlouhodobému pobytu za jiným účelem v souladu s podmínkami stanovenými tímto zákonem.
Výklad paragrafu
Související otázky
Na co si dát pozor
- Je klíčové sledovat lhůtu 90 dnů po skončení pracovního poměru.
- V případě ztráty zaměstnání je nutné aktivně jednat buď nalezením nové práce a oznámením změny, nebo podáním žádosti o jiný typ pobytu.
- Pouhé podání žádosti o prodloužení zaměstnanecké karty nechrání před zánikem platnosti, pokud mezitím skončí pracovní poměr.
Navazující ustanovení
Zákon o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů – přehled paragrafůCizinecké a azylové právoVšechny právní otázky