OSVČ — odvody, zálohy a přehledy o příjmech

OSVČ — sociální a zdravotní pojištění

Jako OSVČ podáváte každý rok přehled o příjmech a výdajích územní správě sociálního zabezpečení, a to nejpozději do jednoho měsíce ode dne uplynutí lhůty pro podání daňového přiznání (§ 15 odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb.). Vyměřovacím základem pro zdravotní pojištění je 50 % daňového základu (§ 3a odst. 1 zák. č. 592/1992 Sb.).
⏰ Lhůta: Přehled o příjmech a výdajích: do 1 měsíce od uplynutí lhůty pro podání daňového přiznání (§ 15 odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb., § 24 odst. 2 zák. č. 592/1992 Sb.)

✅ Co dělat

  1. Po skončení roku podejte daňové přiznání a poté přehled o příjmech a výdajích příslušné územní správě sociálního zabezpečení, nejpozději do jednoho měsíce ode dne uplynutí lhůty pro podání přiznání (§ 15 odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb.).
  2. Stejnou lhůtu hlídejte i u zdravotní pojišťovny. Přehled o výši daňového základu, zaplacených zálohách, vyměřovacím základu a vypočteném pojistném předložte všem pojišťovnám, u kterých jste byli v daném období pojištěni (§ 24 odst. 2 zák. č. 592/1992 Sb.).
  3. Zálohy na sociální pojistné plaťte na jednotlivé celé kalendářní měsíce; jejich výše se stanoví procentní sazbou z měsíčního vyměřovacího základu (§ 14 odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb.).
  4. Zálohu uhraďte v průběhu měsíce, za který se platí. Je splatná od prvního do posledního dne tohoto kalendářního měsíce (§ 14a odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb.).
  5. Zahajujete-li činnost, máte na první zálohu delší čas. Je splatná ode dne, v němž jste činnost zahájili, do konce následujícího kalendářního měsíce (§ 14a odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb.).
  6. Pro zdravotní pojištění počítejte vyměřovací základ jako 50 % daňového základu. Je-li nižší než minimální vyměřovací základ, odvádíte pojistné z minima (§ 3a odst. 1 a odst. 2 zák. č. 592/1992 Sb.).
  7. Změní-li se dodatečně údaje uvedené v přehledu, ohlaste změny do osmi dnů ode dne, kdy jste se o nich dozvěděli, a dlužné pojistné doplaťte do 30 dnů (§ 24 odst. 3 zák. č. 592/1992 Sb.).

⚠️ Na co si dát pozor

⚖️ Opírá se o

§ 13a zák. č. 589/1992 Sb. — Vznik povinnosti platit zálohy na pojistné§ 14 zák. č. 589/1992 Sb. — Výše záloh na pojistné OSVȧ 14a zák. č. 589/1992 Sb. — Splatnost záloh na pojistné§ 15 zák. č. 589/1992 Sb. — Přehled o příjmech a výdajích a jeho lhůta§ 3a zák. č. 592/1992 Sb. — Vyměřovací základ OSVČ pro zdravotní pojištění§ 24 zák. č. 592/1992 Sb. — Přehled pro zdravotní pojišťovnu a oznamovací povinnosti
Každý § vede na plné znění – ověřeno proti korpusu.

❓ Časté otázky

Do kdy musím podat přehled o příjmech a výdajích?

Nejpozději do jednoho měsíce ode dne, kdy uplynula lhůta pro podání daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob za daný kalendářní rok (§ 15 odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb.). Stejná lhůta platí pro přehled zdravotní pojišťovně (§ 24 odst. 2 zák. č. 592/1992 Sb.).

Z čeho se počítá zdravotní pojistné OSVČ?

Vyměřovacím základem je 50 % daňového základu, tedy dílčího základu daně z příjmů ze samostatné činnosti. Je-li nižší než minimální vyměřovací základ, odvádí se pojistné z minima (§ 3a odst. 1 a odst. 2 zák. č. 592/1992 Sb.).

Kdy je splatná měsíční záloha na sociální pojistné?

Od prvního do posledního dne kalendářního měsíce, za který se záloha platí. Za měsíc, v němž byla činnost zahájena, je splatná ode dne zahájení do konce následujícího kalendářního měsíce (§ 14a odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb.).

Musí přehled podávat i OSVČ v paušálním režimu?

Povinnost podat přehled se nevztahuje na osobu, jejíž daň z příjmů za dané zdaňovací období je rovna paušální dani. Není-li daň paušální dani rovna, přehled se podává (§ 15 odst. 1 zák. č. 589/1992 Sb., § 24 odst. 2 zák. č. 592/1992 Sb.).

Mohu platit zálohy dopředu na několik měsíců?

Ano, zálohy lze v kalendářním roce platit na delší než měsíční období, avšak vždy jen do budoucna a nejdéle do konce kalendářního roku (§ 14a odst. 2 zák. č. 589/1992 Sb.).

Máte konkrétní dokument? Nahrajte ho a do minuty víte lhůty a kroky. Rozebrat můj dokument →

Související návody

Přesčasy — kdy a jak se proplácejí · Pracovní právo — pracovní doba
Pracovní úraz — odškodnění a postup · Pracovní právo — pracovní úraz
Konkurenční doložka — je pro mě závazná? · Pracovní právo — konkurenční doložka
Zaměstnavatel nevyplatil mzdu — co dělat · Pracovní právo — mzda
Návody ze stejné právní oblasti.

Životní situace krok za krokem

Dostal jsem výpověď z práce – co dělat
Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok
Průvodce se lhůtami, postupem a odkazy na paragrafy.

Orientační právní informace z ověřeného korpusu, nenahrazují advokáta. Ověřeno proti reálným §§ a rozhodnutím (grounding 100 %).