Article L6111-6 du Code du travail – Conseil en évolution professionnelle
Code du travail · intitulé non officiel
Toute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d'un conseil en évolution professionnelle, dont l'objectif est de favoriser l'évolution et la sécurisation de son parcours professionnel.
Le conseil est gratuit et est mis en œuvre dans le cadre du service public régional de l'orientation mentionné à l'article L. 6111-3. L'opérateur du conseil en évolution professionnelle accompagne la personne dans la formalisation et la mise en œuvre de ses projets d'évolution professionnelle, en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles dans les territoires. Il facilite l'accès à la formation, en identifiant les compétences de la personne, les qualifications et les formations répondant aux besoins qu'elle exprime ainsi que les financements disponibles.
Il accompagne les salariés dans le cadre de leurs projets de transition professionnelle prévus à l'article L. 6323-17-1.
L'offre de service du conseil en évolution professionnelle est définie par un cahier des charges arrêté par le ministre chargé de la formation professionnelle.
Sous réserve de l'article L. 6111-6-1, le conseil en évolution professionnelle est assuré par les institutions et organismes mentionnés au 1° bis de l'article L. 5311-4 et à l'article L. 5314-1, par l'opérateur France Travail, par l'institution chargée de l'amélioration du fonctionnement du marché de l'emploi des cadres créée par l'accord national interprofessionnel du 12 juillet 2011 relatif à l'Association pour l'emploi des cadres ainsi que par les opérateurs désignés au titre du 4° de l'article L. 6123-5, après avis du bureau du comité régional de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelles mentionné à l'article L. 6123-3. Les opérateurs régionaux sont financés par France compétences et sélectionnés par un marché public.
Ces institutions, organismes et opérateurs assurent l'information directe des personnes sur les modalités d'accès à ce conseil et sur son contenu, selon des modalités définies par voie réglementaire.
Articles cités dans cet article
- Article L5311-4Participants au service public de l'emploi
- Article L5314-1Constitution des missions locales pour l'insertion des jeunes
- Article L6111-3Droit à l'orientation professionnelle
- Article L6111-6-1Partage des données du conseil en évolution professionnelle
- Article L6123-3Composition et mission du comité régional
- Article L6123-5Missions de France compétences
- Article L6323-17-1
Articles qui renvoient à cet article
- Article L4163-8-2Accompagnement du projet de reconversion professionnelle
- Article L5151-1Objectifs du compte personnel d'activité
- Article L5315-2Missions complémentaires de l'établissement public
- Article L5422-1-1Conseil en évolution professionnelle préalable à la démission
- Article L6111-3Droit à l'orientation professionnelle
- Article L6111-6-1Partage des données du conseil en évolution professionnelle
- Article L6123-3Composition et mission du comité régional
- Article L6313-4Objet et conditions du bilan de compétences
- Article L6323-17-2Condition d'ancienneté pour le projet de transition professionnelle
- Article L6353-10Information et partage des données sur les stagiaires
- Article R4163-19Accompagnement préalable par le conseil en évolution professionnelle
- Article R5131-5Mise en œuvre du droit à l'accompagnement
- Article R5151-5Accès aux données du compte personnel d'activité
- Article R6111-5
- Article R6123-3-9Missions du bureau du comité régional
- Article R6123-27Sélection des opérateurs du conseil en évolution professionnelle
- Article R6323-3-1Majoration du compte personnel de formation
- Article R6323-35Accès aux données du compte personnel de formation
- Article R6411-1Information sur la validation des acquis
- Article D6111-6Information sur le conseil en évolution professionnelle
- Article D6323-6
- Article D6323-9-2Conditions du projet de transition professionnelle