Mt. 82. § – A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › X. fejezet – A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
(1)A munkáltató köteles megtéríteni a munkaviszony jogellenes megszüntetésével összefüggésben okozott kárt.
(2)A munkaviszony körében elmaradt jövedelem címén igényelt kártérítés nem haladhatja meg a munkavállaló tizenkéthavi távolléti díjának összegét.
(3)A munkavállaló az (1) bekezdésben foglaltakon túlmenően jogosult a végkielégítés összegére, ha munkaviszonya
a)jogellenesen nem felmondással szűnt meg, vagy
b)munkaviszonya megszűnésekor a 77. § (5) bekezdés b) pontja alapján nem részesült végkielégítésben.
(4)A munkavállaló az (1)–(2) bekezdésben foglaltak helyett követelheti a munkáltatói felmondás esetén irányadó felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összeget.
Az itt hivatkozott rendelkezések
1
Erre hivatkozó rendelkezések
2
Az egység további rendelkezései
- 70. §A felmondási idő
- 71. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 72. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 73. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 74. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 75. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 76. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 77. §Végkielégítés
- 78. §Azonnali hatályú felmondás
- 79. §Azonnali hatályú felmondás
- 80. §Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén
- 81. §Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén
- 83. §A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
- 84. §A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
- 85. §Eltérő megállapodás