Mt. 78. § – Azonnali hatályú felmondás
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › X. fejezet – A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
(1)A munkáltató vagy a munkavállaló a munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással megszüntetheti, ha a másik fél
a)a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy
b)egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi.
(2)Az azonnali hatályú felmondás jogát az ennek alapjául szolgáló okról való tudomásszerzéstől számított tizenöt napon, legfeljebb azonban az ok bekövetkeztétől számított egy éven belül, bűncselekmény elkövetése esetén a büntethetőség elévüléséig lehet gyakorolni. A tudomásszerzés időpontjának, ha az azonnali hatályú felmondás jogát testület jogosult gyakorolni, azt kell tekinteni, amikor az azonnali hatályú felmondás okáról a testületet – mint a munkáltatói jogkört gyakorló szervet – tájékoztatják.
Az itt hivatkozott rendelkezések
2
Erre hivatkozó rendelkezések
8
- 25. §A határidő és az időtartam számítása
- 56. §Jogkövetkezmények a munkavállaló vétkes kötelezettségszegésért
- 66. §A felmondás
- 85. §Eltérő megállapodás
- 95. §Eljárás a munkaviszony munkaidőkeret lejárta előtti megszűnése esetén
- 220. §A munkaviszony megszüntetése
- 228. §A versenytilalmi megállapodás
- 287. §A keresetlevél előterjesztésének határideje
Az egység további rendelkezései
- 66. §A felmondás
- 67. §A felmondás
- 68. §A felmondási idő
- 69. §A felmondási idő
- 70. §A felmondási idő
- 71. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 72. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 73. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 74. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 75. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 76. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 77. §Végkielégítés
- 79. §Azonnali hatályú felmondás
- 80. §Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén
- 81. §Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén
- 82. §A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
- 83. §A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
- 84. §A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
- 85. §Eltérő megállapodás