Mt. 72. § – A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok

A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › X. fejezet – A munkaviszony megszűnése és megszüntetése

(1)A munkáltató, ha csoportos létszámcsökkentés végrehajtását tervezi, az üzemi tanáccsal tárgyalni köteles.

(2)A tárgyalás megkezdését megelőzően legalább hét nappal a munkáltató köteles az üzemi tanácsot írásban tájékoztatni

a)a tervezett csoportos létszámcsökkentés okáról,

b)foglalkoztatási csoportok szerinti megosztásban a tervezett létszámcsökkentéssel érintett, vagy

c)a 71. § (1) bekezdésében meghatározott időszakban foglalkoztatott munkavállalók létszámáról,

d)a létszámcsökkentés végrehajtásának tervezett tartamáról, időbeni ütemezéséről,

e)a kiválasztás szempontjairól, valamint

f)a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos – a munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározottól eltérő – juttatás feltételéről és mértékéről.

(3)A munkáltató tárgyalási kötelezettsége a megállapodás megkötéséig, ennek hiányában legalább a tárgyalás megkezdését követő tizenöt napig áll fenn.

(4)A tárgyalásnak – a megállapodás érdekében – ki kell terjednie a csoportos létszámcsökkentés

a)elkerülésének lehetséges módjára, eszközére,

b)elveire,

c)következményeinek enyhítését célzó eszközökre, valamint

d)az érintett munkavállalók számának csökkentésére.

(5)A tárgyalás során kötött megállapodást írásba kell foglalni és meg kell küldeni az állami foglalkoztatási szervnek.

Az itt hivatkozott rendelkezések

A szöveg a hivatalos forrás szerint. Jogilag csak a hivatalos kihirdetés irányadó.