Mt. 79. § – Azonnali hatályú felmondás
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › X. fejezet – A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
(1)Azonnali hatályú felmondással – indokolás nélkül – megszüntetheti
a)a fél a munkaviszonyt a próbaidő alatt,
b)a munkáltató a határozott idejű munkaviszonyt.
(2)Az (1) bekezdés b) pont szerinti megszüntetés esetén a munkavállaló jogosult tizenkét havi, vagy ha a határozott időből hátralévő idő egy évnél rövidebb, a hátralévő időre járó távolléti díjára.
Erre hivatkozó rendelkezések
4
- 73. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 74. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 75. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 95. §Eljárás a munkaviszony munkaidőkeret lejárta előtti megszűnése esetén
Az egység további rendelkezései
- 67. §A felmondás
- 68. §A felmondási idő
- 69. §A felmondási idő
- 70. §A felmondási idő
- 71. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 72. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 73. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 74. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 75. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 76. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 77. §Végkielégítés
- 78. §Azonnali hatályú felmondás
- 80. §Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén
- 81. §Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén
- 82. §A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
- 83. §A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
- 84. §A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
- 85. §Eltérő megállapodás