Mt. 74. § – A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › X. fejezet – A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
(1)A munkáltató a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szándékáról, valamint a 72. § (2) bekezdésében meghatározott adatról és körülményről írásban értesíti az állami foglalkoztatási szervet és ennek másolatát az üzemi tanácsnak át kell adni.
(2)A munkáltató a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntéséről az állami foglalkoztatási szervet a felmondás vagy a 79. § (1) bekezdés b) pont szerinti jognyilatkozat közlését legalább harminc nappal megelőzően írásban tájékoztatja. Ennek során közli a létszámcsökkentéssel érintett munkavállaló
a)azonosító adatait,
b)munkakörét, valamint
c)szakképzettségét.
Az itt hivatkozott rendelkezések
2
Az egység további rendelkezései
- 63. §A munkaviszony megszűnése
- 64. §A munkaviszony megszüntetése
- 65. §A felmondás
- 66. §A felmondás
- 67. §A felmondás
- 68. §A felmondási idő
- 69. §A felmondási idő
- 70. §A felmondási idő
- 71. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 72. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 73. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 75. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 76. §A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
- 77. §Végkielégítés
- 78. §Azonnali hatályú felmondás
- 79. §Azonnali hatályú felmondás
- 80. §Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén
- 81. §Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén
- 82. §A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
- 83. §A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
- 84. §A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye
- 85. §Eltérő megállapodás