§ 4 Paragraf 4 stanoví, že občanský zákoník se na pracovněprávní vztahy použije pouze tehdy, pokud … § 18 Paragraf 18 stanoví, které konkrétní části občanského zákoníku se použijí na právní úkony v pra… § 325 Paragraf 325 stanovuje, že závazky v pracovněprávních vztazích vznikají především ze smluv upra… § 326 Paragraf 326 stanovuje, které konkrétní paragrafy občanského zákoníku se použijí pro závazky v … § 20 Paragraf 20 stanoví, že právní úkon v pracovněprávních vztazích se považuje za platný, i když m… § 342 Paragraf 342 zákoníku práce stanoví, že smrtí zaměstnavatele-fyzické osoby zaniká pracovněprávn… § 24 Paragraf 24 stanovuje pravidla pro jednání o kolektivní smlouvě v situaci, kdy u zaměstnavatele… § 278 Paragraf 278 stanoví, že zaměstnanci u zaměstnavatele, kde není odborová organizace, si mohou z… § 281 Paragraf 281 odstavec 1 stanoví, že radu zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochran… § 282 Paragraf 282 stanovuje, za jakých podmínek zaniká rada zaměstnanců a funkce zástupce pro oblast… § 305 Paragraf 305 stanovuje, že zaměstnavatel, u kterého nepůsobí odborová organizace, může vnitřním… § 321 Paragraf 321 zákona 116/2008 stanovuje, že odborové organizace dohlížejí na dodržování pracovně… § 322 Paragraf 322 zákona č. 116/2008 Sb. upravuje práva odborových organizací kontrolovat bezpečnost… § 46 Paragraf 46 stanoví, že pokud zaměstnavatel převádí zaměstnance na jinou práci, než je sjednána… § 306 Paragraf 306 zákoníku práce definuje pracovní řád jako vnitřní předpis, který rozvádí zákonná u…
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.