§ 1a Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů – Zaměstnanec má v rozsahu a za podmínek stanovených tímto…
Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů · 118/2000 Sb. · § 1a · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 1a stanovuje, že zaměstnanec má právo na vyplacení splatných mzdových nároků, které mu zaměstnavatel neuhradil z důvodu své platební neschopnosti, a to v rozsahu a za podmínek určených tímto zákonem.
§ 1a
Zaměstnanec má v rozsahu a za podmínek stanovených tímto zákonem právo na uspokojení splatných mzdových nároků nevyplacených mu jeho zaměstnavatelem, který je v platební neschopnosti.
Paragraf 1a stanovuje, že zaměstnanec má právo na vyplacení splatných mzdových nároků, které mu zaměstnavatel neuhradil z důvodu své platební neschopnosti, a to v rozsahu a za podmínek určených tímto zákonem.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci, kterým zaměstnavatel dluží mzdu nebo jiné mzdové nároky a je v platební neschopnosti, mají možnost získat tyto peníze.
Toto právo se týká pouze splatných mzdových nároků, tedy těch, které již měly být vyplaceny.
Rozsah a podmínky uplatnění tohoto práva jsou detailněji popsány v dalších částech zákona.
Zákon tak poskytuje určitou ochranu zaměstnancům v situaci, kdy jejich zaměstnavatel není schopen plnit své finanční závazky.