Vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění

Vyrovnávací příspěvek se vyplácí jednou měsíčně při výplatě doplatku mzdy za uplynulý kalendářní měsíc.

Byl-li zaměstnanec povolán k výkonu služby v ozbrojených silách České republiky s výjimkou služby vojáků z povolání, nenáleží mu za dobu výkonu takové služby peněžité dávky, které by jinak příslušely z jeho nemocenského pojištění jemu osobně.*)

Po skončení služby v ozbrojených silách České republiky s výjimkou služby vojáků z povolání náleží zaměstnanci, jehož zaměstnání zakládající nemocenské pojištění zůstalo i po dobu takové služby zachováno, peněžité dávky nemocenského pojištění také tehdy, jestliže skutečnost zakládající nárok na dávku vznikla za trvání služby nebo do šesti týdnů po jejím skončení, dříve než opět nastoupil do zaměstnání. To platí také pro zaměstnance, jehož zaměstnání skončilo, avšak trvalo aspoň ještě toho dne, kdy mu byl doručen povolávací rozkaz nebo kdy byla uveřejněna vyhláška obsahující hromadný povolávací rozkaz jeho se týkající.

(1) Byl-li zaměstnanec vzat do vazby, neposkytují se mu za dobu, po kterou je ve vazbě, dávky, které by mu jinak z jeho nemocenského pojištění příslušely.

(2) Nemocenské a peněžitá pomoc v mateřství mohou být vypláceny i za dobu vazby, jsou-li jinak pro to splněny podmínky, rodinným příslušníkům zaměstnance vzatého do vazby, a to až do výše tří čtvrtin.

(3) Byl-li zaměstnanec propuštěn z vazby a v souvisejícím trestním řízení nebyl odsouzen, poskytne se mu zadržená dávka, popřípadě její zadržená část, jsou-li jinak pro poskytnutí dávky splněny podmínky.

(1) Nemocenské pojištění zaměstnance, který byl odsouzen k trestu odnětí svobody, zaniká po dobu výkonu tohoto trestu, i když po tuto dobu trvá pracovní poměr.

(2) Odsouzenému nenáleží po dobu výkonu trestu odnětí svobody dávky z jeho dřívějšího nemocenského pojištění před nástupem trestu. Nastoupil-li však odsouzený trest odnětí svobody v době, kdy byl neschopen práce a pobíral nemocenské, může být, pokud jsou pro to splněny podmínky, toto nemocenské vypláceno jeho rodinným příslušníkům, a to nejvýše do tří čtvrtin; předpokladem je, že u odsouzeného nemohlo pro pracovní neschopnost vzniknout pojištění podle zvláštní úpravy nemocenského pojištění odsouzených.*) To platí obdobně i pro peněžitou pomoc v mateřství; ženě ve výkonu trestu odnětí svobody, která má u sebe své dítě, o které se stará,40a) může být vyplácena peněžitá pomoc v mateřství až do výše tří čtvrtin.

Trvá-li dřívější pracovní vztah3) odsouzeného zaměstnance i po jeho propuštění na svobodu, obnovuje se nemocenské pojištění z důvodu tohoto zaměstnání dnem, kdy byl propuštěn na svobodu. Nastal-li však důvod k poskytnutí některé dávky ještě před propuštěním na svobodu nebo sice po propuštění, ale dříve než zaměstnanec nastoupil opět do zaměstnání, posuzuje se nárok na takovou dávku podle zvláštní úpravy pojištění odsouzených.

Zaměstnanec se může písemným prohlášením vzdát nároku na nemocenské, jestliže pobírání nemocenského vylučuje nebo omezuje nárok na výplatu některého důchodu podle předpisů o důchodovém pojištění; učiní-li tak, zaniká nárok na nemocenské ode dne, kdy se zaměstnanec nároku vzdal, pro další trvání téže pracovní neschopnosti (karantény).

(1) Zaměstnanci, kterému vznikl po skončení zaměstnání před uplynutím ochranné lhůty nárok na poskytování důchodu z důchodového pojištění, zaniká ochranná lhůta, pokud neprošla dříve, uplynutím posledního dne přede dnem, od něhož mu náleží výplata důchodu; ochranná lhůta však takto nezaniká při vzniku nároku na vdovský, vdovecký nebo sirotčí důchod, a pokud jde o nárok na peněžitou pomoc v mateřství, ani vznikne-li zaměstnankyni po skončení zaměstnání nárok na částečný invalidní důchod.

(3) Skončilo-li zaměstnání zaměstnance, který za trvání tohoto zaměstnání byl poživatelem důchodu z důchodového pojištění, plyne mu po skončení zaměstnání ochranná lhůta; to však neplatí pro poživatele důchodů uvedené v § 73 odst. 1 písm. c).

(1) Ochranná lhůta neplyne:

a) ze zaměstnání, do kterého zaměstnanec nastoupil za trvání svého základního zaměstnání (pracovního poměru) a ve kterém práci nevykonává souběžně s prací v tomto základním zaměstnání, ale místo ní (§ 32 odst. 1);

b) z dočasného zaměstnání, do kterého zaměstnanec vstoupil na dobu své dovolené na zotavenou (§ 32 odst. 2);

c) ze zaměstnání poživatele starobního důchodu, při kterém se mu dále podle zvláštních předpisů10) poskytuje důchod v nezměněné výši.

(2) Nastoupil-li student nebo žák do zaměstnání na dobu školních prázdnin nebo na jejich část, ochranná lhůta z takového zaměstnání končí, pokud neuplynula již dříve, posledním dnem školních prázdnin.

(4) Dávky se vyplácejí v hotovosti. Nemůže-li si však účastník dávku vyzvednout, poukáže mu ji závod neprodleně poštou; poštovné hradí závod ze svých prostředků. Na žádost oprávněného je závod povinen po provedení případných srážek podle příslušných právních předpisů2) poukazovat dávky na jeho účet u československého peněžního ústavu.

(1) Kde se v této vyhlášce mluví o zaměstnanci (zaměstnankyni), rozumí se tím osoby uvedené v § 2 zákona č. 54/1956 Sb., ve znění pozdějších předpisů.

(2) Kde se v této vyhlášce mluví o organizaci nebo závodu, rozumí se tím právnické a fyzické osoby uvedené v § 17 odst. 1 nebo odst. 3 zákona České národní rady č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění zákona České národní rady č. 590/1992 Sb.

Pro chovance, kteří jsou vychováváni k povolání v zařízeních pro mládež vyžadující zvláštní péče, platí právní úprava platná pro žáky středních odborných učilišť,4) pokud zvláštní právní předpis nestanoví jinak.

(1) Byla-li peněžitá dávka nemocenského pojištění přiznána před 1. lednem 1966, posuzuje se její další poskytování a výplata i nadále podle dosavadních předpisů. Procentní sazba, podle které se stanoví výše dávky, se však od 1. ledna 1966 nově určí podle doby zaměstnání, kterou by zaměstnanec dovršil podle této vyhlášky k 31. prosinci 1966 (§ 19).

(2) Vyrovnávací příspěvek se podle § 4 zákona č. 67/1965 Sb. a podle této vyhlášky poskytne za dobu od 1. ledna 1966 také zaměstnankyni, která byla již před 1. lednem 1966 převedena z důvodu těhotenství nebo po porodu na jinou práci, jestliže při tomto převedení jsou po 31. prosinci 1965 splněny podmínky stanovené v zákoníku práce a v ustanoveních o vyrovnávacím příspěvku.

(3) Pro uplatňování, stanovení, poskytování a výplatu peněžitých dávek nemocenského pojištění, o kterých se rozhoduje po 31. prosinci 1965, platí ustanovení této vyhlášky, i když skutečnosti odůvodňující nárok na ně nastaly před 1. lednem 1966.

Zrušuje se:

a) vyhláška č. 258/1956 Ú. l., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění vyhlášky č. 184/1957 Ú. l.;

b) vyhláška č. 26/1957 Ú. l., o zvýšení nemocenského při pracovní neschopnosti pro aktivní tuberkulózu;

c) vyhláška č. 238/1957 Ú. l., o nemocenském pojištění dobrovolných požárníků, příslušníků civilní obrany, zdravotníků Československého červeného kříže, dárců krve, členů Horské služby a spolupracovníků pečovatelské služby;

d) vyhláška č. 94/1958 Ú. l., o nemocenském pojištění advokátů - členů advokátních poraden;

e) ustanovení § 14, 15, 16 a 20 vyhlášky č. 141/1958 Ú. l., o nemocenském pojištění odsouzených;

f) vyhláška č. 147/1958 Ú. l., o nemocenském pojištění účastníků organizované tělesné výchovy;

g) vyhláška č. 44/1959 Ú. l., o nemocenském pojištění učňů.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1966.

Místopředseda Ústřední rady odborů:

Pastyřík v. r.

*) § 113 zákoníku práce č. 65/1965 Sb.

1) Zákon č. 84/1972 Sb., o objevech, vynálezech, zlepšovacích návrzích a průmyslových vzorech; vyhláška č. 106/1972 Sb., o odměňování objevů, vynálezů, zlepšovacích návrhů a průmyslových vzorů.

1) § 83 zákoníku práce.

1) Tato částka činí z částky 750 Kčs, popř. z částky 900 Kčs např. při 42,5hodinové týdenní pracovní době 17,60 Kčs, popř. 21,10 Kčs, při 42hodinové týdenní pracovní době 17,80 Kčs, popř. 21,40 Kčs a při 41,25hodinové týdenní pracovní době 18,10 Kčs, popř. 21,80 Kčs.

1) § 18 odst. 2 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona č. 148/1983 Sb.

1) § 15 odst. 1 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona České národní rady č. 37/1993 Sb.

1) § 18 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona č. 148/1983 Sb., o sjednocení sazeb nemocenského.

2) § 84 a 85 zákoníku práce.

2) § 83 zákoníku práce.

2) Např. § 299 odst. 1 občanského soudního řádu.

2a) § 239 zákoníku práce.

**) Čl. 10 vyhlášky č. 369/1952 Ú. l., kterou se provádí zákon o dani ze mzdy, a vyhláška č. 320/1946 Ú. l., o ocenění naturálních požitků pro obor sociálního pojištění

2) § 21 vyhlášky č. 106/1972 Sb.

2) Část I přílohy k nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 74/1982 Sb., o některých úpravách v nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení pracujících v hornictví.

*) Příjmy uvedené v čl. 1 odst. 2 a v čl. 2 č. 2 vyhlášky č. 88/1962 Sb., o zdaňování prémií a odměn

3) Např. výnos ministerstva hornictví č. 8 ze dne 1. 4. 1967 o deputátním uhlí a dříví v uhelném průmyslu.

3) Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 75/1982 Sb., o zvláštní dodatkové dovolené pracovníků pracujících v podzemí hlubinných uhelných a lignitových dolů.

**) § 83 až 85 zákoníku práce

3) Část I a II přílohy k nařízení vlády ČSSR č. 74/1982 Sb.

3) Část I a II přílohy k nařízení vlády ČSSR č. 74/1982 Sb.

3) § 17 odst. 4 zákona České národní rady č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.

4) Např. výnos federálního ministerstva paliv a energetiky ze dne 28. 9. 1973 č. 4/73 o mzdových podmínkách pracovníků báňské záchranné služby.

4) § 18 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona č. 87/1968 Sb. a § 14 až 20 vyhlášky č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění.

4) Vyhláška ÚRO č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech.

***) § 42 odst. 2 a 3 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, a § 71 až 74 této vyhlášky

5) § 87 odst. 2 zákoníku práce.

5) § 84 a 85 zákoníku práce.

†) § 71 zákoníku práce

6) § 96 a § 116 zákoníku práce.

6) Část I a II přílohy k nařízení vlády ČSSR č. 74/1982 Sb.

††) § 232 až 239 zákoníku práce

7) § 43 až 45 trestního zákona.

7) § 18 odst. 1 zákona č. 54/1956 Sb. ve znění zákona č. 87/1968 Sb.

†††) § 153 zákoníku práce

8) § 49 a § 50 trestního zákona.

8) Jde-li o souběh zaměstnání s pracovní činností v jednotném zemědělském družstvu, vylučuje se částka přesahující stanovený úhrn vždy při výpočtu nemocenského v jednotném zemědělském družstvu (§ 29 odst. 2 zákona č. 103/1964 Sb. ve znění pozdějších předpisů).

*) § 1 zákona č. 67/1965 Sb., o některých změnách v nemocenském pojištění, § 18 zákona č. 54/1956 Sb. a § 14 až 20 této vyhlášky

9) Zákoník práce a prováděcí předpisy k němu.

9) Tato částka činí z částky 600 Kčs, popř. z částky 900 Kčs např. při 42,5 hodinové týdenní pracovní době 14,10 Kčs, popř. 21,10 Kčs, při 42 hodinové týdenní pracovní době 14,20 Kčs, popř. 21,40 Kčs a při 41,25 hodinové týdenní pracovní době 14,50 Kčs, popř. 21,80 Kčs.

*) § 153 zákoníku práce

10) Zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění.

10) Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 135/1975 Sb., o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům, ve znění pozdějších předpisů.

11) Vyhláška č. 74/1970 Sb., kterou se upravuje uvolňování, umisťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření.

12) § 25 odst. 4 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona č. 87/1968 Sb., o změnách v nemocenském pojištění a nemocenské péči.

*) § 2 vyhlášky č. 48/1961 Sb., o poskytování některých dávek nemocenského pojištění občanům, kteří se účastní přípravy k obraně ČSSR

**) Část druhá vyhlášky č. 7/1958 Ú. l., o nemocenském pojištění sezónních zaměstnanců a pracovníků na nepravidelnou výpomoc

***) § 1 odst. 2 vyhlášky č. 21/1965 Sb., o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění a preventivní a léčebné péči některých občanů při poskytování služeb

*) § 9 odst. 4 a § 16 odst. 2 vyhlášky č. 102/1957 Ú. l. o nemocenském pojištění studentů a vědeckých aspirantů

**) § 22 odst. 2 zákona č. 101/1964 Sb.

*) Tj. pro nemoci zvlášť označené v indikačním seznamu vydaném ministerstvem zdravotnictví (tzv. křížkované nemoci)

**) Např. vyhláška č. 133/1962 Sb., o hmotném zabezpečení účastníků školení v krátkodobých kursech

***) Vyhláška č. 84/1965 Sb., o učebních oborech a o finančním a hmotném zabezpečení učňů

†) Při cyklické organizaci vyučování je vyučování všeobecně vzdělávacím a odborným předmětům soustředěno do jednoho nebo více delších období (cyklů) a v ostatních obdobích probíhá odborný výcvik učňů

*) § 14 vyhlášky č. 84/1965 Sb.

**) § 70 zákoníku práce

***) Jde-li o souběh zaměstnání s činností v jednotném zemědělském družstvu, která zakládá účast na sociálním zabezpečení družstevních rolníků, vylučuje se částka přesahující úhrn 100 Kčs denně při přiznávání nemocenského v jednotném zemědělském družstvu (§ 29 odst. 2 zákona č. 103/1964 Sb., o sociálním zabezpečení družstevních rolníků)

*) § 15 odst. 3 a 4 zákona č. 54/1956 Sb.

*) Předpisy vydané ministerstvem zdravotnictví podle § 51 odst. 3 zákona č. 54/1956 Sb.

**) Tzv. malé závody - § 5 odst. 2 a § 6 odst. 2 opatření o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců, uveřejněného vyhláškou č. 91/1958 Sb., ve znění vyhlášky č. 191/1960 Sb.

*) Vyhláška č. 194/1964 Sb., o povinném hlášení živě a mrtvě narozeného plodu, úmrtí dítěte do sedmi dnů po porodu a úmrtí matky

**) § 6 odst. 1 zákona č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky

***) § 153 zákoníku práce

*) Vládní nařízení č. 16/1963 Sb., o umisťování absolventů vysokých škol, konzervatoří a středních odborných škol, ve znění vládního nařízení č. 74/1965 Sb.

**) § 150 odst. 1 a 2 a § 153 zákoníku práce a seznamy prací a pracovišť vydané podle § 150 zákoníku práce

***) § 150 odst. 3 a § 153 zákoníku práce

†) Tj. zaokrouhlený hodinový průměr z čisté denní mzdy 100 Kčs

*) Např. je-li převedena z pracoviště, kde byla vystavena účinkům rtg záření a kde pracovní doba činila 36 hodin týdně, na jinou práci s pracovní dobou 46 hodin týdně

*) Závodní, popřípadě obvodní lékař po vyjádření odborného ženského lékaře

**) § 7 odst. 1 písm. b) vyhlášky č. 74/1959 Ú. l., poskytování přídavků na děti v nemocenském pojištění zaměstnanců

*) Má po tuto dobu nárok na dávky podle zákona č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách

**) § 41 zákona č. 54/1956 Sb.

40a) § 67 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů.

*) Vyhláška č. 141/1958 Ú. l., o nemocenském pojištění odsouzených

41) § 91 odst. 1 zákoníku práce.

*) § 43 až 45 trestního zákona

**) § 77 odst. 1 písm. c) a d) zákoníku práce v souvislosti s § 8 vl. nař. č. 66/1965 Sb., kterým se provádí zákoník práce

***) § 21 zákona č. 54/1956 Sb., § 54 odst. 1 zákona č. 101/1964 Sb., § 7 vládní vyhlášky č. 28/1965 Sb.

†) § 12 zákona č. 101/1964 Sb. a § 149 vyhlášky č. 102/1964 Sb.

††) § 42 odst. 2 a 3 zákona č. 54/1956 Sb. a § 2 odst. 4 zákona č. 58/1964 Sb.

†††) § 15 odst. 4 a § 16 a 17 zákona č. 101/1964 Sb.

*) § 3 vládní vyhlášky č. 28/1965 Sb., o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům

**) Část druhá vyhlášky č. 7/1958 Ú. l., o nemocenském pojištění sezónních zaměstnanců a pracovníků na nepravidelnou výpomoc

†) § 5 odst. 1 a § 6 odst. 1 opatření o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců, uveřejněného vyhláškou č. 91/1958 Sb., ve znění vyhlášky č. 191/1960 Sb.

††) § 7 opatření č. 91/1958 Sb., ve znění vyhlášky č. 191/1960 Sb.

†††) § 14 opatření č. 91/1958 Sb.

1) § 15 odst. 1 opatření č. 91/1958 Sb.

2) § 15 opatření č. 91/1958 Sb.

*) § 5 odst. 2, § 6 odst. 2 a § 48 až 54 opatření č. 91/1958 Sb., ve znění vyhlášky č. 191/1960 Sb.

**) Část pátá, oddíl první (§ 35 a násl.) opatření č. 91/1958 Sb., ve znění vyhlášky č. 191/1960 Sb.

***) O vrácení dávek již vyplacených a o odpovědnosti závodu za pojistné zkrácené výplatou takové dávky platí § 48 odst. 2 zákona č. 54/1956 Sb. a § 24 odst. 4 opatření č. 91/1958 Sb.

*) § 16 odst. 2 opatření č. 91/1958 Sb., ve znění vyhlášky č. 191/1960 Sb.

**) Podle vl. nař. č. 57/1956 Sb., o nemocenském pojištění členů výrobních družstev

***) § 269 zákoníku práce