§ 32 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků a odměňování práce – Při přípravě
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků a odměňování práce · 143/1980 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 32 vyhlášky 143/1980 stanovuje, že organizace musí při mzdových opatřeních spolupracovat s odborovými orgány a v některých případech získat jejich souhlas, a ústřední orgány musí při vydávání směrnic nebo povolování výjimek postupovat v dohodě s odbory. (§ 32 zákona č. 143/1980 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků a odměňování práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Při přípravě, vydávání a provádění zásadních mzdových opatření postupují organizace v souladu s předpisy, které upravují účast odborových orgánů na úrovni organizace v oblasti odměňování.14) Prostředky do fondu odměn jiných organizací [§ 13 odst. 4 písm. b) a § 17 odst. 2] organizace převádějí a o odložení výplaty prémií a odměn (§ 30) rozhodují s předchozím souhlasem příslušného odborového orgánu.
(2) Pokud ústřední a nadřízené orgány vydávají směrnice k jednotnému uplatňování ustanovení této vyhlášky a povolují výjimky z jednotlivých ustanovení části první a druhé a z ustanovení § 29, činí tak v dohodě s příslušným odborovým orgánem.
(3) Nejsou-li předpisy uvedené v § 26 odst. 1 a 2 a § 27 odst. 1 uveřejněny v plném znění ve Sbírce zákonů ani v ústředních věstnících České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky, zasílají je ústřední orgány též ministerstvům práce a sociálních věcí, Ústřední radě odborů a příslušným ústředním výborům odborových svazů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace nemohou samostatně rozhodovat o převodu prostředků do fondu odměn jiných organizací nebo o odložení výplaty prémií a odměn, aniž by k tomu měly předchozí souhlas příslušného odborového orgánu.
- Při přípravě a provádění zásadních mzdových opatření musí organizace postupovat v souladu s předpisy upravujícími účast odborů v oblasti odměňování.
- Ústřední a nadřízené orgány musí při vydávání směrnic k vyhlášce nebo povolování výjimek z jejích částí jednat v dohodě s příslušným odborovým orgánem.
- Pokud nejsou některé předpisy týkající se odměňování uveřejněny ve Sbírce zákonů nebo ústředních věstnících, ústřední orgány je zasílají ministerstvům práce a sociálních věcí, Ústřední radě odborů a příslušným ústředním výborům odborových svazů.
Na co si dát pozor
- Organizace musí aktivně zapojovat odborové orgány do rozhodování o mzdových záležitostech, zejména tam, kde je vyžadován jejich předchozí souhlas.
- Ústřední a nadřízené orgány musí zajistit dohodu s odborovými orgány před vydáním směrnic nebo povolením výjimek z vyhlášky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.