§ 25 zákon o důchodovém pojištění – Pracovní úraz a nemoc z povolání
Zákon o důchodovém pojištění · 155/1995 Sb. · účinné od 20. 3. 2023 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 25 zákona o důchodovém pojištění definuje, co se pro účely tohoto zákona rozumí pracovním úrazem a nemocí z povolání. Pracovní úraz je takový úraz, který se stal při činnosti, jež zakládá účast na důchodovém pojištění, a který je podle pracovněprávních předpisů nebo předpisů o služebních poměrech považován za pracovní nebo služební. (§ 25 zákona č. 155/1995 Sb., zákon o důchodovém pojištění, znění účinné od 20. 3. 2023)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní úraz a nemoc z povolání
- Judikatura: na § 25 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Právní otázky k tomuto ustanovení: Co znamená „Pracovní úraz a nemoc z povolání“ podle zákona?
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 7. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 155/1995 Sb.
(1) Pracovním úrazem se pro účely tohoto zákona rozumí úraz, který utrpěl pojištěnec při činnosti zakládající účast na pojištění a který se za pracovní nebo služební považuje podle pracovněprávních předpisů nebo předpisů upravujících služební poměry platných v době vzniku invalidity následkem tohoto úrazu. Za pracovní úraz se považuje též úraz, který pojištěnec utrpěl při přípravě k obraně České republiky.
(2) Kde se v tomto zákoně dále hovoří o pracovním úrazu, rozumí se tím též nemoc z povolání. Prováděcí předpis stanoví, které nemoci se považují za nemoci z povolání.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovní úraz je takový úraz, který se stal při činnosti, jež zakládá účast na důchodovém pojištění, a který je podle pracovněprávních předpisů nebo předpisů o služebních poměrech považován za pracovní nebo služební.
- Za pracovní úraz se považuje i úraz, který pojištěnec utrpěl při přípravě k obraně České republiky.
- Nemoc z povolání je pro účely tohoto zákona postavena na roveň pracovnímu úrazu.
- Konkrétní nemoci, které se považují za nemoci z povolání, stanoví prováděcí předpis.
Na co si dát pozor
- Definice pracovního úrazu se odkazuje na pracovněprávní předpisy nebo předpisy upravující služební poměry, což znamená, že je nutné posoudit, zda daný úraz splňuje podmínky těchto jiných předpisů.
- Pro uznání nemoci z povolání je klíčový prováděcí předpis, který specifikuje seznam těchto nemocí.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 25
Jak soudy aplikují § 25
Pokud stěžovatel neutrpěl úraz ze dne 29. 8. 1983 jako příslušník ozbrojených sil, bude třeba postupovat podle § 25 odst. 1 zákona č. 155/1995 Sb. a zkoumat, zda nesplňuje ostatní podmínky ustanovení § 25 odst. 1 tohoto zákona.
Rozhodnutím České správy sociálního zabezpečení (dále též „žalovaná“) ze dne 5. 9. 2006, č. X, byl žalobkyni podle § 25 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, od 1. 7. 1990 upraven vdovský důchod na celkovou částku 2064 Kč měsíčně (z toho starobní důchod činí 1464 Kč a vdovský 600 Kč měsíčně).
Právní otázky
Související
§ 271p (Zákon zákoník práce)§ 5 Posuzování dočasné pracovní neschopnosti (Vyhláška o podmínkách poskytování zdravo)§ 2 (Vyhláška o stanovení bližších požadavků )§ 3 (Vyhláška o stanovení bližších požadavků )§ 47 (Nařízení vlády Československé socialisti)Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok – postup krok za krokem