§ 316 insolvenční zákon – Přípustnost reorganizace
Zákon o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon) · 182/2006 Sb. · účinné od 24. 7. 2021 · Insolvence a exekuce
Stručně: Paragraf 316 insolvenčního zákona definuje reorganizaci jako způsob řešení úpadku nebo hrozícího úpadku podnikatele, který spočívá v postupném uspokojování věřitelů při zachování provozu podniku a jeho ozdravění podle schváleného plánu. Reorganizace je určena pro podnikatele: Tento způsob řešení úpadku je primárně určen pro dlužníky, kteří jsou podnikateli, a týká se jejich podniku. (§ 316 zákona č. 182/2006 Sb., insolvenční zákon, znění účinné od 24. 7. 2021)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Přípustnost reorganizace
- Týká se: dlužník, věřitel, soud, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 6): „…odstavce 5, insolvenční soud v rozhodnutí o úpadku prodlouží tuto lhůtu nejdéle o 30 dnů.“
- Částka nebo sazba (odst. 4): „…za poslední účetní období předcházející insolvenčnímu návrhu dosáhl alespoň částku 50 000 000 Kč, nebo zaměstnává-li dlužník nejméně 50 zaměstnanců v pracovním poměru“
- Judikatura: na § 316 odkazuje 87 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Právní otázky k tomuto ustanovení: Co znamená „Reorganizace“ podle zákona? a 1 další
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 10. 1. 2030 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 182/2006 Sb.
(1) Reorganizací se rozumí zpravidla postupné uspokojování pohledávek věřitelů při zachování provozu dlužníkova podniku, zajištěné opatřeními k ozdravění hospodaření tohoto podniku podle insolvenčním soudem schváleného reorganizačního plánu s průběžnou kontrolou jeho plnění ze strany věřitelů.
(2) Reorganizací lze řešit úpadek nebo hrozící úpadek dlužníka, který je podnikatelem; reorganizace se týká jeho podniku.
(3) Reorganizace není přípustná, je-li dlužníkem právnická osoba v likvidaci, obchodník s cennými papíry nebo osoba oprávněná k obchodování na komoditní burze podle zvláštního právního předpisu.
(4) Reorganizace je přípustná, jestliže celkový roční úhrn čistého obratu dlužníka podle zvláštního právního předpisu46) za poslední účetní období předcházející insolvenčnímu návrhu dosáhl alespoň částku 50 000 000 Kč, nebo zaměstnává-li dlužník nejméně 50 zaměstnanců v pracovním poměru; ustanovení odstavce 3 tím není dotčeno.
(5) Jestliže dlužník společně s insolvenčním návrhem nebo nejpozději do rozhodnutí o úpadku předložil insolvenčnímu soudu reorganizační plán přijatý alespoň polovinou všech zajištěných věřitelů počítanou podle výše jejich pohledávek a alespoň polovinou všech nezajištěných věřitelů počítanou podle výše pohledávek, omezení podle odstavce 4 se nepoužije.
(6) Jde-li o insolvenční návrh věřitele a dlužník před rozhodnutím o úpadku požádá o prodloužení lhůty k předložení reorganizačního plánu podle odstavce 5, insolvenční soud v rozhodnutí o úpadku prodlouží tuto lhůtu nejdéle o 30 dnů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Reorganizace je určena pro podnikatele: Tento způsob řešení úpadku je primárně určen pro dlužníky, kteří jsou podnikateli, a týká se jejich podniku.
- Cílem je ozdravění podniku: Reorganizace se snaží zachovat provoz podniku a ozdravit jeho hospodaření, aby mohl dál fungovat a postupně splácet své dluhy.
- Existují podmínky pro přípustnost: Reorganizace není možná vždy; například dlužník nesmí být v likvidaci, obchodník s cennými papíry nebo obchodník na komoditní burze. Dále musí splňovat určitou velikost (obrat nebo počet zaměstnanců), pokud není předložen reorganizační plán s podporou věřitelů.
- Věřitelé mají kontrolu: Plnění reorganizačního plánu je průběžně kontrolováno věřiteli, což zajišťuje transparentnost a ochranu jejich zájmů.
Na co si dát pozor
- Velikostní kritéria: Reorganizace je přípustná pouze pro dlužníky, jejichž roční obrat dosáhl alespoň 50 milionů Kč, nebo kteří zaměstnávají minimálně 50 zaměstnanců. Pokud dlužník předloží reorganizační plán s podporou většiny zajištěných i nezajištěných věřitelů, tato omezení se nepoužijí.
- Lhůta pro předložení plánu: Pokud dlužník předloží reorganizační plán společně s insolvenčním návrhem nebo nejpozději do rozhodnutí o úpadku a získá pro něj podporu většiny věřitelů, nemusí splňovat výše uvedená velikostní kritéria. V případě insolvenčního návrhu věřitele může soud prodloužit lhůtu pro předložení plánu o maximálně 30 dnů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 316
Jak soudy aplikují § 316
Kč nebo zaměstnává v pracovním poměru alespoň 50 zaměstnanců (§ 316 odst. 4 insolvenčního zákona). 3/ U objektivně přípustné reorganizace nepoctivý záměr nevylučuje dlužníka z řešení úpadku reorganizací.
Odvolací soud – cituje § 7, § 149, § 390 odst. 1 a § 316 zákona č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenčního zákona), a odkazuje na (označenou) judikaturu Nejvyššího soudu – uzavřel, že dlužník, ač poučen o možnosti podat návrh na povolení oddlužení, tak ve stanovené lhůtě neučinil.
… podle § 150 zákona č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenčního zákona), jímž věřitelé přijali jako způsob řešení dlužníkova úpadku konkurs, tedy zda je insolvenční soud povinen prohlásit podle § 152 insolvenčního zákona konkurs na jeho majetek, ačkoliv je u něj přípustná reorganizace podle § 316 odst. 4 insolvenčního zákona a podal včasný a oprávněný návrh na povolení reorganizace.