Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 zákon o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru označovaného jako SARS CoV-2 na odvětví cestovního ruchu – Odstupné

Zákon o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru označovaného jako SARS CoV-2 na odvětví cestovního ruchu · 185/2020 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Pokud zanikla smlouva o zájezdu a bylo zaplaceno odstupné, pořadatel musí na žádost zákazníka vydat poukaz na zájezd v hodnotě nejméně 10 % zaplaceného odstupného, a to do 14 dnů od žádosti. Pokud vám zanikla smlouva o zájezdu podle § 2533 občanského zákoníku a zaplatili jste odstupné, máte právo požádat pořadatele o poukaz na zájezd. (§ 7 zákona č. 185/2020 Sb., zákon o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru označovaného jako SARS CoV-2 na odvětví cestovního ruchu, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Odstupné
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…jeho žádost poukaz na zájezd v hodnotě nejméně 10 % zaplaceného odstupného, a to do 14 dnů ode dne, kdy zákazník požádal pořadatele o vydání poukazu na zájezd.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „O vydání poukazu na zájezd podle odstavce 1 může zákazník požádat do 3 měsíců ode dne zániku smlouvy o zájezdu podle odstavce 1.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „Doba platnosti poukazu na zájezd vydaného podle odstavce 1 je nejméně 12 měsíců ode dne jeho vydání.“
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „…vydá pořadatel zákazníkovi na jeho žádost poukaz na zájezd v hodnotě nejméně 10 % zaplaceného odstupného, a to do 14 dnů ode dne, kdy zákazník požádal pořadatele o…“
  • Odkazuje na: § 3, § 4
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 185/2020 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zanikla-li smlouva o zájezdu podle § 2533 občanského zákoníku a bylo zaplaceno odstupné, vydá pořadatel zákazníkovi na jeho žádost poukaz na zájezd v hodnotě nejméně 10 % zaplaceného odstupného, a to do 14 dnů ode dne, kdy zákazník požádal pořadatele o vydání poukazu na zájezd.

(2) O vydání poukazu na zájezd podle odstavce 1 může zákazník požádat do 3 měsíců ode dne zániku smlouvy o zájezdu podle odstavce 1.

(3) Doba platnosti poukazu na zájezd vydaného podle odstavce 1 je nejméně 12 měsíců ode dne jeho vydání.

(4) Poukaz na zájezd vydaný podle odstavce 1 obsahuje zejména

a) peněžní částku odpovídající hodnotě odstupného,

b) obchodní firmu nebo název nebo jméno a příjmení pořadatele, jeho identifikační číslo osoby a adresu sídla a

c) datum začátku a konce platnosti poukazu na zájezd.

(5) Na poukaz na zájezd vydaný podle odstavce 1 se ustanovení § 3 až 6 nepoužijí, s výjimkou § 4 odst. 4 a 5.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud vám zanikla smlouva o zájezdu podle § 2533 občanského zákoníku a zaplatili jste odstupné, máte právo požádat pořadatele o poukaz na zájezd.
  • Tento poukaz musí mít hodnotu nejméně 10 % z odstupného, které jste zaplatili.
  • Pořadatel vám musí poukaz vydat do 14 dnů od vaší žádosti.
  • O vydání poukazu můžete požádat do 3 měsíců od zániku smlouvy.
  • Poukaz bude platný nejméně 12 měsíců od data jeho vydání.

Příklad

Pan Novák zrušil zájezd a zaplatil cestovní kanceláři odstupné 10 000 Kč. Smlouva zanikla podle § 2533 občanského zákoníku. Pan Novák může do 3 měsíců požádat cestovní kancelář o vydání poukazu na zájezd. Cestovní kancelář mu pak musí do 14 dnů vydat poukaz v hodnotě nejméně 1 000 Kč, který bude platný minimálně 12 měsíců.

Na co si dát pozor

  • Poukaz na zájezd musí obsahovat peněžní částku odpovídající hodnotě odstupného, údaje o pořadateli a datum začátku a konce platnosti.
  • Na tento poukaz se nevztahují některá ustanovení zákona (§ 3 až 6), s výjimkou § 4 odst. 4 a 5.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 7 Odstupné (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 60a Odstupné (Zákoník práce)§ 64 Odstupné (Zákon o námořní plavbě)§ 5 Hmotné zabezpečení (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 3 Společná, přechodná a závěrečná ustanovení (Zákon o odstupném poskytovaném při skonč)Dostal jsem výpověď z práce – co dělat – postup krok za krokem