§ 65 zákon o nemocenském pojištění – Povinnosti a oprávnění zaměstnavatele
Zákon o nemocenském pojištění · 187/2006 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 65 zákona o nemocenském pojištění stanovuje povinnosti zaměstnavatele poskytovat informace o pracovních podmínkách a oprávnění zaměstnavatele iniciovat kontrolu dodržování léčebného režimu dočasně práce neschopného zaměstnance a sám ho kontrolovat. Zaměstnavatel musí na vyžádání sdělit příslušnému orgánu nemocenského pojištění nebo ošetřujícímu lékaři informace o poskytovateli pracovnělékařských služeb, pracovním zařazení, náplni práce a pracovních podmínkách dočasně práce neschopného zaměstnance. (§ 65 zákona č. 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Povinnosti a oprávnění zaměstnavatele
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Zaměstnavatel je povinen sdělit na vyžádání neprodleně příslušnému orgánu nemocenského pojištění a ošetřujícímu lékaři informace o“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „provést kontrolu, zda zaměstnanec v období prvních 14 kalendářních dnů, popřípadě náleží-li pojištěnci po uplynutí tohoto období v době dočasné pracovní…“
- Odkazuje na: § 16, § 56
- Judikatura: na § 65 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 187/2006 Sb.
(1) Zaměstnavatel je povinen sdělit na vyžádání neprodleně příslušnému orgánu nemocenského pojištění a ošetřujícímu lékaři informace o
a) poskytovateli pracovnělékařských služeb,
b) pracovním zařazení, náplni práce a pracovních podmínkách dočasně práce neschopného zaměstnance.
(2) Zaměstnavatel je oprávněn
a) dát příslušnému orgánu nemocenského pojištění podnět ke kontrole důvodnosti trvání dočasné pracovní neschopnosti a ke kontrole dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, jde-li o jeho zaměstnance,
b) požadovat v listinné nebo v elektronické podobě od ošetřujícího lékaře informaci o místě pobytu zaměstnance v době dočasné pracovní neschopnosti a o rozsahu a době povolených vycházek,
c) provést kontrolu, zda zaměstnanec v období prvních 14 kalendářních dnů, popřípadě náleží-li pojištěnci po uplynutí tohoto období v době dočasné pracovní neschopnosti nadále započitatelný příjem [§ 16 písm. b)], též v období, po které mu v době dočasné pracovní neschopnosti náleží tento příjem, dodržuje povinnosti stanovené v § 56 odst. 2 písm. b).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí na vyžádání sdělit příslušnému orgánu nemocenského pojištění nebo ošetřujícímu lékaři informace o poskytovateli pracovnělékařských služeb, pracovním zařazení, náplni práce a pracovních podmínkách dočasně práce neschopného zaměstnance.
- Zaměstnavatel může požádat orgán nemocenského pojištění o kontrolu, zda zaměstnanec dodržuje léčebný režim a zda je jeho pracovní neschopnost oprávněná.
- Zaměstnavatel může od ošetřujícího lékaře požadovat informaci o místě pobytu zaměstnance a rozsahu povolených vycházek.
- Zaměstnavatel má právo kontrolovat dodržování léčebného režimu zaměstnancem v prvních 14 dnech pracovní neschopnosti, případně i déle, pokud mu v daném období náleží započitatelný příjem.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel je povinen poskytnout požadované informace neprodleně.
- Kontrola dodržování léčebného režimu zaměstnavatelem se týká pouze povinností stanovených v § 56 odst. 2 písm. b) zákona.
- Zaměstnavatel může požadovat informace o místě pobytu a vycházkách od ošetřujícího lékaře v listinné nebo elektronické podobě.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 65
Jak soudy aplikují § 65
Ta jí měla být způsobena podnětem podle § 65 odst. 2 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, podaným první vedlejší účastnicí a nešetrným šetřením podnětu ze strany Okresní správy sociálního zabezpečení Liberec (dále jen "OSSZ"), jakož i lživými tvrzeními České správy sociálního zabezpečení Praha (dále jen "ČSSZ") uvedenými ve stanovisku z 11. 7.
Není zde nic, co by na první pohled naznačovalo rozpor s postupy předvídanými pro takovou kontrolu dle § 64 odst. 1 písm. b) ve spojení s § 65 odst. 2 písm. c) zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.
Návody
Související
§ 273 (Zákon zákoník práce)§ 79 Práva a povinnosti zaměstnavatelů a spoluprác (Zákon o zaměstnanosti)§ 286 PŮSOBNOST ODBOROVÉ ORGANIZACE (Zákon zákoník práce)§ 15 (Zákon České národní rady o organizaci a )§ 25 Náhrada škody (Nařízení vlády, kterým se provádí zákoní)