§ 271k zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony – Společná a zvláštní ustanovení o pracovních úrazech a nemocech z povolání
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony · 205/2015 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 271k zákona 205/2015 definuje, co se považuje za pracovní úraz a nemoc z povolání pro účely tohoto zákona, a stanovuje výjimku pro úrazy na cestě do a ze zaměstnání. Pokud dojde k poškození zdraví nebo smrti zaměstnance v důsledku krátkodobého, náhlého a násilného působení vnějších vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi, jedná se o pracovní úraz. (§ 271k zákona č. 205/2015 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Společná a zvláštní ustanovení o pracovních úrazech a nemocech z povolání
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 273
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 205/2015 Sb.
(1) Pracovním úrazem pro účely tohoto zákona je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním (§ 273 a 274).
(2) Jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů.
(3) Pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě do zaměstnání a zpět.
(4) Nemocemi z povolání jsou nemoci uvedené ve zvláštním právním předpisu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud dojde k poškození zdraví nebo smrti zaměstnance v důsledku krátkodobého, náhlého a násilného působení vnějších vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi, jedná se o pracovní úraz.
- Za pracovní úraz se považuje i úraz, který zaměstnanec utrpěl, protože plnil pracovní úkoly.
- Úrazy, které se stanou zaměstnanci při cestě do zaměstnání nebo zpět, nejsou považovány za pracovní úrazy.
- Nemoci z povolání jsou ty, které jsou výslovně uvedeny v jiném právním předpisu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 271k Společná a zvláštní ustanovení o pracovních ú (Zákon zákoník práce)§ 205a Společná ustanovení o odpovědnosti zaměstnava (Zákoník práce)§ 17 Ustanovení společná, přechodná a závěrečná (Zákon České národní rady o všeobecném zd)§ 11 Společná ustanovení o orgánech sociálního zab (Zákon České národní rady o organizaci a )§ 1a Společná ustanovení pro nemocenské, podporu p (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok – postup krok za krokem