§ 293 zákoník práce – Ustavení evropské rady zaměstnanců dohodou
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 1. 2021 · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 293 zákoníku práce umožňuje ústředí a vyjednávacímu výboru dohodnout se na zřízení evropské rady zaměstnanců nebo na jiném postupu pro nadnárodní informování a projednávání, přičemž nejsou vázáni některými dalšími ustanoveními zákona. Ústředí a vyjednávací výbor mají flexibilitu při vytváření mechanismů pro informování a projednávání záležitostí zaměstnanců na nadnárodní úrovni. (§ 293 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 1. 2021)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Odkazuje na: § 296
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 262/2006 Sb.
(1) Ústředí a vyjednávací výbor si mohou ujednat, že ustaví evropskou radu zaměstnanců, anebo si mohou ujednat jiný postup pro nadnárodní informace a projednání. Při tom nejsou vázáni § 296 až 298.
(2) Evropská rada zaměstnanců může být rozšířena o zástupce zaměstnanců zaměstnavatele ze států, které nejsou členy Evropské unie, jestliže to ústředí a vyjednávací výbor ujednají.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ústředí a vyjednávací výbor mají flexibilitu při vytváření mechanismů pro informování a projednávání záležitostí zaměstnanců na nadnárodní úrovni.
- Mohou se rozhodnout pro zřízení evropské rady zaměstnanců, což je jeden z možných způsobů, jak zajistit komunikaci a projednávání s nadnárodním vedením.
- Alternativně si mohou dohodnout jakýkoli jiný postup, který jim vyhovuje pro nadnárodní informace a projednání, aniž by museli dodržovat konkrétní pravidla uvedená v § 296 až 298.
- Evropská rada zaměstnanců může zahrnovat i zástupce zaměstnanců z nečlenských států Evropské unie, pokud se na tom ústředí a vyjednávací výbor dohodnou.
Na co si dát pozor
- Ujednání o zřízení evropské rady zaměstnanců nebo o jiném postupu pro nadnárodní informace a projednání musí být výsledkem dohody mezi ústředím a vyjednávacím výborem.
- Přestože nejsou vázáni § 296 až 298, ujednání o evropské radě zaměstnanců nebo o jiném postupu musí splňovat požadavky uvedené v § 294 a § 295, které stanovují, co takové ujednání musí obsahovat.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.