§ 324 zákoník práce – Veřejná prospěšnost odborových organizací a organizací zaměstnavatelů
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 1. 2024 · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 324 zákoníku práce stanoví, že odborové organizace a organizace zaměstnavatelů jsou považovány za veřejně prospěšné právnické osoby. Odborové organizace a organizace zaměstnavatelů mají status veřejně prospěšných právnických osob. (§ 324 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 1. 2024)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Judikatura: na § 324 odkazuje 14 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Účinnost: znění účinné od (předchozí znění: co se změnilo); novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 262/2006 Sb.
Odborové organizace a organizace zaměstnavatelů se považují za veřejně prospěšné právnické osoby.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odborové organizace a organizace zaměstnavatelů mají status veřejně prospěšných právnických osob.
- Tento status může mít dopad na jejich právní postavení a povinnosti, například ve vztahu k daním nebo jiným právním předpisům.
- Uvedené organizace jsou uznány jako subjekty, které slouží veřejnému zájmu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 324
Jak soudy aplikují § 324
Soud tak uzavřel, že v projednávaném případě nejde o bezdůvodné obohacení dle § 324 zák. práce v tehdejším znění s přihlédnutím k § 450 a násl. obč. zák. Nejde ani o případný nárok z titulu odpovědnosti žalované za způsobenou škodu dle § 250 zák. práce.
… obohacení v pracovněprávních vztazích se řídí - jak vyplývá ze subsidiárního použití občanského zákoníku (srov. nález Ústavního soudu č. 116/2008 Sb.) - ustanoveními § 451, § 454, § 455 odst. 1 a § 456 až 459 zákona č. 40/1964 Sb., občanského zákoníku, ve znění pozdějších předpisů, účinného do 31. 12. 2013 (srov. též § 324 zák. práce).
Částka 18.175,- Kč, kterou mu žalobkyně z tohoto důvodu zaplatila za období od 5. 5. 2011 do 31. 5. 2011, je proto bezdůvodným obohacením žalovaného (§ 324 zák. práce, § 451 zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, účinného do 31. 12. 2013), které je žalovaný povinen žalobkyni vydat, neboť musel z okolností předpokládat, že jde o částku vyplacenou mu omylem žalobkyně, která se o zvolení žalovaného starostou obce H. a o tom, že byl pro výkon této funkce dlouhodobě uvolněn, dověděla až po jejím vyplacení (srov. § 331 zák. …