**Peněžitá práva zaměstnance** (např. nevyplacenou mzdu nebo plat) jeho smrtí nezanikají.
Tato práva přecházejí do výše trojnásobku průměrného měsíčního výdělku postupně na manžela/partnera, děti a rodiče, pokud s ním žili ve společné domácnosti.
Pokud takové osoby nejsou, stávají se tato práva předmětem dědictví.
**Peněžitá práva zaměstnavatele** vůči zemřelému zaměstnanci zanikají, s výjimkou již pravomocně rozhodnutých práv, písemně uznaných práv nebo práv na náhradu škody způsobené úmyslně.