Co znamená „Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohody“ podle zákona?
Odpověď: Paragraf 324a zákoníku práce stanoví, že dodavatel ve stavebnictví ručí za nevyplacené mzdy, platy a odměny z dohod zaměstnanců svého poddodavatele, a to až do výše minimální mzdy za kalendářní měsíc, pokud se tito zaměstnanci podíleli na smluvním plnění pro dodavatele.
**Ochrana zaměstnanců poddodavatelů:** Pokud poddodavatel nevyplatí svým zaměstnancům mzdu za práci na stavební zakázce pro dodavatele, mohou se tito zaměstnanci obrátit přímo na dodavatele a požadovat vyplacení dlužné částky.
**Omezená výše ručení:** Ručení dodavatele je omezeno do výše měsíční minimální mzdy za kalendářní měsíc, ve kterém zaměstnanec pracoval na plnění pro dodavatele.
**Smluvní řetězec:** V případě více poddodavatelů ručí s dodavatelem společně a nerozdílně i dodavatel na nejvyšším stupni smluvního řetězce.
**Postup pro uplatnění nároku:** Zaměstnanec musí písemně vyzvat ručitele k uspokojení mzdových nároků do 3 měsíců od uplynutí splatnosti mzdy a výzva musí obsahovat stanovené údaje.