Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 24 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 24 zákona o zaměstnanosti definuje uchazeče o zaměstnání jako fyzickou osobu, která požádá krajskou pobočku Úřadu práce o zprostředkování vhodného zaměstnání a je do evidence uchazečů o zaměstnání zařazena po splnění zákonných podmínek.
§ 24 Uchazeč o zaměstnání
Uchazečem o zaměstnání je fyzická osoba, která požádá o zprostředkování vhodného zaměstnání krajskou pobočku Úřadu práce, v jejímž územním obvodu má bydliště, a při splnění zákonem stanovených podmínek je krajskou pobočkou Úřadu práce zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání.
Paragraf 24 zákona o zaměstnanosti definuje uchazeče o zaměstnání jako fyzickou osobu, která požádá krajskou pobočku Úřadu práce o zprostředkování vhodného zaměstnání a je do evidence uchazečů o zaměstnání zařazena po splnění zákonných podmínek.
Co to znamená v praxi
Abyste se stali uchazečem o zaměstnání, musíte aktivně požádat o zprostředkování zaměstnání na krajské pobočce Úřadu práce.
Žádost se podává na pobočce Úřadu práce, v jejímž územním obvodu máte bydliště.
Samotná žádost nestačí; pro zařazení do evidence je nutné splnit další podmínky stanovené zákonem.
Po zařazení do evidence vás Úřad práce vede jako uchazeče o zaměstnání a zprostředkovává vám vhodné zaměstnání.