Stručně: Paragraf 63 stanovuje, že zaměstnanci evropské společnosti mají právo ovlivňovat složení jejích orgánů, a to způsobem a v rozsahu, které jsou určeny ve stanovách společnosti na základě jednání o zapojení zaměstnanců.
§ 63 ZAPOJENÍ ZAMĚSTNANCŮ EVROPSKÉ SPOLEČNOSTI VE FORMĚ VLIVU NA SLOŽENÍ JEJÍCH ORGÁNŮ
Zaměstnanci evropské společnosti mají za podmínek stanovených tímto zákonem právo vlivu na složení orgánů evropské společnosti, a to způsobem a v rozsahu stanovených ve stanovách evropské společnosti na základě výsledku jednání o zapojení zaměstnanců evropské společnosti. Ustanovení § 64 se použije, pouze stanoví-li tak dohoda o způsobu a rozsahu zapojení zaměstnanců evropské společnosti nebo tento zákon.
Paragraf 63 stanovuje, že zaměstnanci evropské společnosti mají právo ovlivňovat složení jejích orgánů, a to způsobem a v rozsahu, které jsou určeny ve stanovách společnosti na základě jednání o zapojení zaměstnanců.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci mají zákonné právo ovlivňovat, kdo bude sedět v orgánech evropské společnosti.
Konkrétní podoba tohoto vlivu (jak a v jakém rozsahu) musí být dohodnuta a zapsána ve stanovách společnosti.
Tato dohoda o zapojení zaměstnanců je klíčová pro určení rozsahu jejich vlivu.
Ustanovení § 64 (Podpůrná ustanovení) se použije pouze tehdy, pokud to výslovně stanoví dohoda o zapojení zaměstnanců nebo tento zákon.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.