CS · EN DE FR brzy

§ 11 Zákoník práce – Zaměstnanci

Zákoník práce · 65/1965 Sb. · § 11 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 11 stanovuje, od jakého věku může fyzická osoba vstupovat do pracovněprávních vztahů jako zaměstnanec a jaké práce jsou pro mladistvé zakázány.
§ 11 Zaměstnanci (1) Způsobilost fyzické osoby mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti a způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe tyto povinnosti vzniká, pokud není dále stanoveno jinak, dnem, kdy fyzická osoba dosáhne 15 let věku; zaměstnavatel však s ní nesmí sjednat jako den nástupu do práce den, který by předcházel dni, kdy tato fyzická osoba ukončí povinnou školní docházku. (2) Práce fyzických osob ve věku do 15 let nebo starších 15 let do skončení povinné školní docházky je zakázána. Tyto osoby mohou vykonávat jen uměleckou, kulturní, reklamní nebo sportovní činnost za podmínek stanovených zvláštním právním předpisem.40a) (3) Zaměstnanec může uzavřít dohodu o hmotné odpovědnosti (§ 176) nejdříve v den, kdy dosáhne 18 let věku.
← § 10celý předpis§ 12 →

Výklad

Stručně

Paragraf 11 stanovuje, od jakého věku může fyzická osoba vstupovat do pracovněprávních vztahů jako zaměstnanec a jaké práce jsou pro mladistvé zakázány.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

⚖️ Judikatura k § 11 (1 rozhodnutí)

21 Cdo 1027/2010 Nejvyšší soud · 2011-04-07
Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 11 zákona 65/1965 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 17 Určení zaměstnanci Zákon o Komisi pro cenné papíry a o změn
§ 52 Zákon o sociálně-právní ochraně dětí
§ 42b Písemnosti související s úřednickou zkouškou Zákon o státní službě
§ 57 Zákon o sociálně-právní ochraně dětí
§ 158 Obchodní zákoník
🔔 Hlídat změny § 11 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 10celý předpis§ 12 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.