Stručně: Paragraf 187 zákona č. 65/1965 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu, která mu vznikla při práci nebo v souvislosti s ní, a to buď porušením právních povinností zaměstnavatele, úmyslným jednáním proti dobrým mravům, nebo jednáním jiných zaměstnanců jménem zaměstnavatele.
§ 187 Odpovědnost zaměstnavatele za škodu
(1) Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním porušením právních povinností nebo úmyslným jednáním proti dobrým mravům.
(2) Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci též za škodu, kterou mu způsobili porušením právních povinností v rámci plnění úkolů zaměstnavatele zaměstnanci jednající jeho jménem (§ 9 a 10).
(3) Zaměstnavatel neodpovídá zaměstnanci za škodu na dopravním prostředku, kterého použil při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním bez jeho souhlasu.
Paragraf 187 zákona č. 65/1965 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu, která mu vznikla při práci nebo v souvislosti s ní, a to buď porušením právních povinností zaměstnavatele, úmyslným jednáním proti dobrým mravům, nebo jednáním jiných zaměstnanců jménem zaměstnavatele.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnavatel poruší nějakou právní povinnost (např. nedodrží bezpečnostní předpisy) a zaměstnanci tím vznikne škoda, zaměstnavatel za tuto škodu odpovídá.
Zaměstnavatel nese odpovědnost i za škodu způsobenou zaměstnanci, pokud ji způsobili jiní zaměstnanci, kteří jednali jménem zaměstnavatele a porušili právní povinnosti.
Zaměstnavatel neodpovídá za škodu na dopravním prostředku zaměstnance, pokud jej zaměstnanec použil k plnění pracovních úkolů bez souhlasu zaměstnavatele.
Na co si dát pozor
Pro vznik odpovědnosti zaměstnavatele je klíčové, aby škoda vznikla "při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním".
Odpovědnost zaměstnavatele je dána buď porušením právních povinností, nebo úmyslným jednáním proti dobrým mravům.
Souhlas zaměstnavatele s použitím dopravního prostředku zaměstnance je důležitý pro případnou odpovědnost zaměstnavatele za škodu na tomto prostředku.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.