Stručně: Paragraf 237 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, upravuje podmínky pro uzavírání dohody o pracovní činnosti, zejména s ohledem na maximální rozsah vykonávané práce.
§ 237 Dohoda o pracovní činnosti
(1) Dohodu o pracovní činnosti může zaměstnavatel s fyzickou osobou uzavřít, i když předpokládaný rozsah práce nepřesahuje 100 hodin.
(2) Na základě dohody o pracovní činnosti nelze vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby; do tohoto rozsahu se nezapočítává doba případné pracovní pohotovosti, za kterou zaměstnanci nepřísluší odměna, a pracovní pohotovost doma. Vláda může stanovit nařízením, ve kterých výjimečných případech lze na základě dohody o pracovní činnosti vykonávat práci nad rozsah pracovní doby uvedený v předchozí větě.
(3) Dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu pracovní doby podle předchozího odstavce se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda uzavřena (§ 238 odst. 2), nejdéle však za období 12 měsíců.
Paragraf 237 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, upravuje podmínky pro uzavírání dohody o pracovní činnosti, zejména s ohledem na maximální rozsah vykonávané práce.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel může uzavřít dohodu o pracovní činnosti i na práce, jejichž předpokládaný rozsah nepřesahuje 100 hodin.
Na základě této dohody nelze vykonávat práci v rozsahu, který by v průměru překročil polovinu stanovené týdenní pracovní doby.
Do tohoto průměrného rozsahu se nezapočítává doba pracovní pohotovosti, za kterou zaměstnanci nepřísluší odměna, ani pracovní pohotovost doma.
Dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu pracovní doby se posuzuje za celou dobu trvání dohody, nejdéle však za období 12 měsíců.
Na co si dát pozor
Vláda může nařízením stanovit výjimečné případy, kdy je možné na základě dohody o pracovní činnosti vykonávat práci nad rámec průměrné poloviny stanovené týdenní pracovní doby.
Při posuzování dodržení rozsahu pracovní doby je rozhodující průměr za celou dobu trvání dohody, maximálně však za 12 měsíců.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.