§ 179 OZ – Právnická osoba se rozštěpením rozděluje se založením…
Zákon občanský zákoník · 89/2012 Sb. · § 179 · Občanské právo
Stručně: Paragraf 179 občanského zákoníku definuje různé způsoby rozdělení právnické osoby, jako je rozštěpení se založením nových právnických osob, rozdělení sloučením nebo odštěpení.
§ 179
(1) Právnická osoba se rozštěpením rozděluje se založením nových právnických osob, nebo se rozděluje za současného sloučení s jinými právnickými osobami (dále jen „rozdělení sloučením“). Právnická osoba se může založit i odštěpením, nebo spojením více způsobů rozdělení. Rozdělení sloučením, odštěpení, jakož i jiné způsoby rozdělení, se považují za převod činnosti zaměstnavatele.
(2) Pokud rozdělením rozdělovaná právnická osoba zaniká a její práva a povinnosti přecházejí na několik nástupnických právnických osob, pak
a) jsou-li na rozdělení nástupnické právnické osoby zúčastněny jako osoby již existující, jedná se o rozštěpení sloučením,
b) mají-li nástupnické právnické osoby rozdělením teprve vzniknout, jedná se o rozštěpení se založením nových právnických osob.
(3) Při rozdělení právnické osoby odštěpením se rozdělovaná právnická osoba neruší, ani nezaniká, ale vyčleněná část jejích práv a povinností přechází na existující nebo nově založenou nástupnickou osobu.
Paragraf 179 občanského zákoníku definuje různé způsoby rozdělení právnické osoby, jako je rozštěpení se založením nových právnických osob, rozdělení sloučením nebo odštěpení.
Co to znamená v praxi
Právnická osoba se může rozdělit tak, že z ní vzniknou nové právnické osoby.
Právnická osoba se může rozdělit tak, že se její části sloučí s již existujícími jinými právnickými osobami.
Rozdělení právnické osoby se vždy považuje za převod činnosti zaměstnavatele.
Při odštěpení právnická osoba nezaniká, ale část jejích práv a povinností přechází na jinou (existující nebo novou) právnickou osobu.
Na co si dát pozor
Pokud se právnická osoba rozděluje a zaniká, a její práva a povinnosti přecházejí na více nástupnických právnických osob, může jít o rozštěpení sloučením (pokud nástupnické osoby již existují) nebo o rozštěpení se založením nových právnických osob (pokud nástupnické osoby teprve vzniknou).