§ 58 zákon o obchodních korporacích – Odstoupení z funkce
Zákon o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) · 90/2012 Sb. · účinné od 1. 1. 2021 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 58 ZOK upravuje podmínky a okamžik zániku funkce člena voleného orgánu obchodní korporace v případě, že se rozhodne ze své funkce odstoupit. Člen voleného orgánu může kdykoli odstoupit ze své funkce, avšak jeho funkce nekončí okamžitě, ale až projednáním odstoupení příslušným orgánem. (§ 58 zákona č. 90/2012 Sb., zákon o obchodních korporacích, znění účinné od 1. 1. 2021)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odstoupení z funkce
- Týká se: společník
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Příslušný orgán je povinen projednat odstoupení bez zbytečného odkladu, nejpozději však na nejbližším zasedání poté, co bylo odstoupení obchodní korporaci…“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „V případě člena voleného orgánu družstva výkon funkce končí nejpozději 3 měsíce od doručení odstoupení“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…oznámí své odstoupení na zasedání příslušného orgánu, končí výkon funkce uplynutím 2 měsíců po takovém oznámení, neschválí-li příslušný orgán na jeho žádost jiný okamžik…“
- Judikatura: na § 58 odkazuje 6 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Právní otázky k tomuto ustanovení: Jak funguje odstoupení z funkce?
- Účinnost: znění účinné od (předchozí znění: co se změnilo)
- Zdroj: e-Sbírka, 90/2012 Sb.
(1) Člen voleného orgánu obchodní korporace může ze své funkce odstoupit. Výkon funkce končí dnem, kdy odstoupení projednal nebo měl projednat orgán, který ho zvolil, nestanoví-li společenská smlouva, že postačí, projednal-li je nebo měl projednat orgán, jehož je členem. Příslušný orgán je povinen projednat odstoupení bez zbytečného odkladu, nejpozději však na nejbližším zasedání poté, co bylo odstoupení obchodní korporaci doručeno. V případě člena voleného orgánu družstva výkon funkce končí nejpozději 3 měsíce od doručení odstoupení. Odstupující člen, který nebyl zvolen orgánem obchodní korporace, oznámí své odstoupení orgánu, jehož je členem, a jeho funkce končí dnem, kdy odstoupení projednal nebo měl projednat orgán, jehož je členem.
(2) Jestliže odstupující člen oznámí své odstoupení na zasedání příslušného orgánu, končí výkon funkce uplynutím 2 měsíců po takovém oznámení, neschválí-li příslušný orgán na jeho žádost jiný okamžik zániku funkce.
(3) Vykonává-li působnost valné hromady jediný společník, končí výkon funkce uplynutím 2 měsíců ode dne doručení oznámení odstoupení jedinému společníkovi, neschválí-li na žádost odstupujícího člena jiný okamžik zániku funkce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Člen voleného orgánu může kdykoli odstoupit ze své funkce, avšak jeho funkce nekončí okamžitě, ale až projednáním odstoupení příslušným orgánem.
- Příslušný orgán (např. valná hromada, představenstvo) má povinnost projednat odstoupení bez zbytečného odkladu, nejpozději na nejbližším zasedání po doručení odstoupení.
- Pokud člen oznámí odstoupení přímo na zasedání příslušného orgánu, jeho funkce končí až po dvou měsících, ledaže orgán schválí jiný dřívější termín.
- V případě, že působnost valné hromady vykonává jediný společník, funkce odstupujícího člena končí uplynutím dvou měsíců od doručení oznámení o odstoupení tomuto společníkovi, pokud neschválí jiný okamžik.
Na co si dát pozor
- Společenská smlouva může stanovit, že k projednání odstoupení postačí orgán, jehož je členem, což může urychlit proces zániku funkce.
- U družstev je stanovena maximální lhůta pro zánik funkce po doručení odstoupení, a to tři měsíce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 58
Jak soudy aplikují § 58
Z předložených listin tudíž vyplývá, že funkce jednatelky navrhovatelce skončila podle § 58 odst. 3 zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) [dále též jen „z. o. k.“], dne 29. 10.
Dopis obsahující okamžité zrušení pracovního poměru byl žalované doručen dne 18. 10. 2021. [3] Uvedená skutková zjištění právně posoudil soud prvního stupně jednak jako možné porušení zákazu konkurence z pozice prokuristky podle § 5 a § 58 odst. 1 zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), ve znění účinném do 31. 12. 2020 (dále též jen „z. o. k.“), a jednak jako možné porušení § 304 odst. 1 zákoníku práce a čl. 5.19 a 5.21 pracovní smlouvy z pozice zaměstnankyně. [4] Dne 20. 4. 2020 se žalovaná stala …
Posoudí, zda je ve věci pasivně legitimována právě žalovaná, neboť podle § 5 odst. 1 z. o. k. je osobou povinnou vydat prospěch nebo převést právo ten, kdo porušil zákaz konkurenčního jednání – tedy zásadně subjekt, jemuž je konkurenční jednání zákonem zakázáno (srov. § 199, § 441 nebo i § 58 z. o. k.) – a případně i ten, kdo prospěch nebo právo od osoby porušující zákaz konkurenčního jednání nabyl nikoli v dobré víře. [43] Právní názor Nejvyššího soudu je pro odvolací soud závazný (§ 243g odst. 1 část věty první za středníkem, § 226 odst. 1 o. s. ř.). …
Právní otázky
Související
§ 1440 (Zákon občanský zákoník)§ 477 (Zákon občanský zákoník)§ 1559 (Zákon občanský zákoník)§ 248 (Obchodní zákoník)§ 66 (Obchodní zákoník)