§ 4 zákon o zaměstnanosti – Zprostředkování zaměstnání
Zákon o zaměstnanosti · 1/1991 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 zákona o zaměstnanosti definuje zprostředkování zaměstnání jako činnost, která pomáhá občanům najít práci a zaměstnavatelům najít zaměstnance, přičemž tuto činnost primárně vykonávají úřady práce bezplatně. Úřady práce jsou hlavními aktéry v oblasti zprostředkování zaměstnání a poskytují tuto službu zdarma. (§ 4 zákona č. 1/1991 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zprostředkování zaměstnání
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Judikatura: na § 4 odkazuje 5 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 1/1991 Sb.
(1) Zprostředkováním zaměstnání se pro účely tohoto zákona rozumí činnost zaměřená na vyhledávání vhodného zaměstnání pro občana, který se o práci uchází, a na vyhledávání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly. Součástí zprostředkování zaměstnání je též činnost informační a poradenská.
(2) Zaměstnání zprostředkovávají příslušné úřady práce; jiné právnické nebo fyzické osoby mohou zprostředkovávat zaměstnání jen za podmínek stanovených tímto zákonem.
(3) Úřady práce zprostředkovávají zaměstnání bezplatně na celém území České republiky; v případech stanovených mezinárodní smlouvou, jíž je Česká republika vázána a která byla vyhlášena ve Sbírce zákonů nebo ve Sbírce mezinárodních smluv, mohou zprostředkovávat zaměstnání z území České republiky do zahraničí a ze zahraničí na území České republiky.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Úřady práce jsou hlavními aktéry v oblasti zprostředkování zaměstnání a poskytují tuto službu zdarma.
- Kromě úřadů práce mohou zprostředkovávat zaměstnání i jiné subjekty (fyzické nebo právnické osoby), ale pouze za podmínek stanovených tímto zákonem.
- Součástí zprostředkování zaměstnání je také poskytování informací a poradenství.
- Úřady práce mohou zprostředkovávat práci i do zahraničí a ze zahraničí, pokud to umožňují mezinárodní smlouvy.
Na co si dát pozor
- Pokud hledáte práci nebo zaměstnance, úřady práce jsou bezplatnou a primární volbou pro zprostředkování zaměstnání.
- Jiné subjekty, které nabízejí zprostředkování zaměstnání, musí mít k této činnosti povolení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 4
Jak soudy aplikují § 4
Konkrétně podle § 4 odst. 1 zákona č. 1/1991 Sb., je zprostředkování zaměstnání definováno jako činnost spočívající ve vyhledávání vhodného zaměstnání pro občana, který se o práci uchází, a ve vyhledávání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly, jejíž součástí je též činnost informační a poradenská.
… ze dne 25. 11. 2003, sp. zn. 1 T 61/2003, byla obviněná A. S. uznána vinnou trestným činem neoprávněného podnikání podle § 118 odst. 1 tr. zák., kterého se měla dopustit tím, že v době od 28. 3. 2000 do 14. 2. 2002 pod obchodním jménem A. S., I. W. C., IČO (dříve agentura D.) zprostředkovávala zaměstnání ve smyslu § 4 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, a to nejméně u 1300 osob, aniž k výkonu zprostředkování zaměstnání měla povolení Ministerstva práce a sociálních věcí a její žádost o toto povolení byla rozhodnutím ministerstva č. j. ze dne 28. 10. …
K tomu odkázal na shora uvedené vyjádření N. P., na § 2 zákona č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon č. 70/1958 Sb.“) a na § 4 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon č. 1/1991 Sb.“) a konstatoval, že praxi získanou u ONV Děčín bez doložení ukončení tohoto pracovního poměru (pravděpodobně na ni navazující pracovní poměr u Úřadu práce v Děčíně) nelze bez dalších dokumentů posoudit jako praxi ve zprostředkování …
Související
§ 62 (Zákon o zaměstnanosti)§ 58 ZPROSTŘEDKOVÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ AGENTURAMI PRÁCE (Zákon o zaměstnanosti)§ 63 (Zákon o zaměstnanosti)§ 119a SDÍLENÉ ZPROSTŘEDKOVÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ (Zákon o zaměstnanosti)§ 61 (Zákon o zaměstnanosti)