Co § 299 znamená v praxi?

Evropské společnosti a evropské družstevní společnosti se nemusí řídit obecnými pravidly zákoníku práce ohledně evropských rad zaměstnanců a souvisejících postupů. Pro tyto typy společností platí v oblasti účasti zaměstnanců buď jejich vlastní specifická úprava, nebo úprava obsažená v jiném, zvláštním právním předpisu. Pokud by zvláštní právní předpis stanovil něco jiného, pak by se tato odchylná úprava pro evropské společnosti a evropské družstevní společnosti použila.

§ 299 ZP – SPOLEČNÁ USTANOVENÍ

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 299 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 299 zákoníku práce stanoví, že ustanovení týkající se evropských rad zaměstnanců a postupů pro nadnárodní informace a projednání (§ 288 až 298a) se neuplatní pro evropské společnosti a evropské družstevní společnosti, pokud zvláštní právní předpis nestanoví něco jiného.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší
📋 Co se měnilo v novelách →

§ 299 SPOLEČNÁ USTANOVENÍ Ustanovení § 288 až 298a se nepoužijí pro evropskou společnost a evropskou družstevní společnost, pokud zvláštní právní předpis nestanoví jinak82). ČÁST TŘINÁCTÁ HLAVA I

← § 298a celý předpis § 300 →

Výklad

Stručně

Paragraf 299 zákoníku práce stanoví, že ustanovení týkající se evropských rad zaměstnanců a postupů pro nadnárodní informace a projednání (§ 288 až 298a) se neuplatní pro evropské společnosti a evropské družstevní společnosti, pokud zvláštní právní předpis nestanoví něco jiného.

Co to znamená v praxi

Evropské společnosti a evropské družstevní společnosti se nemusí řídit obecnými pravidly zákoníku práce ohledně evropských rad zaměstnanců a souvisejících postupů.
Pro tyto typy společností platí v oblasti účasti zaměstnanců buď jejich vlastní specifická úprava, nebo úprava obsažená v jiném, zvláštním právním předpisu.
Pokud by zvláštní právní předpis stanovil něco jiného, pak by se tato odchylná úprava pro evropské společnosti a evropské družstevní společnosti použila.

Na co si dát pozor

Je třeba vždy ověřit, zda pro konkrétní evropskou společnost nebo evropskou družstevní společnost neexistuje zvláštní právní předpis, který by stanovil odlišná pravidla pro účast zaměstnanců.
Ustanovení § 288 až 298a se týkají například zřizování evropských rad zaměstnanců, jejich pravomocí a postupů pro informování a projednávání s nimi.

Související témata

§ 111 Společná ustanovení Zákon o sociálním zabezpečení družstevní

§ 35 Společná ustanovení Vyhláška ministerstva všeobecného strojí

§ 108 SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O ODPOVĚDNOSTI ZA ŠKODU S Zákon o službě státních zaměstnanců ve s

§ 15 Společná ustanovení Vyhláška ministerstva všeobecného strojí

§ 38 Společná ustanovení Vyhláška ministerstva všeobecného strojí

🔔 Hlídat změny § 299 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 298a celý předpis § 300 →

Domů Životní situace Živnosti Otázky Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API Widget pro weby O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.