§ 44b zákon o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů – Pokuty za nesplnění oznamovacích povinností pojištěnců
Zákon o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů · 48/1997 Sb. · účinné od 1. 1. 2026 · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 44b zákona o veřejném zdravotním pojištění stanovuje pokuty za nesplnění oznamovacích povinností pojištěnců a zaměstnavatelů vůči zdravotní pojišťovně a za porušení dalších specifických povinností pojištěnců. Pokuty za nesplnění oznamovací povinnosti: Pokud pojištěnec nebo zaměstnavatel nesplní oznamovací povinnost podle § 10 odst. 1, 3, 4 nebo 5, může mu být uložena pokuta. (§ 44b zákona č. 48/1997 Sb., zákon o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, znění účinné od 1. 1. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zdravotní pojišťovna, zaměstnavatel, plátce
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Pokutu lze uložit do 2 let ode dne, kdy zdravotní pojišťovna zjistila nesplnění oznamovací povinnosti plátcem…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…zjistila nesplnění oznamovací povinnosti plátcem pojistného, nejdéle však do 5 let od doby, kdy oznamovací povinnost měla být splněna.“
- Lhůta nebo doba (odst. 4): „Pokutu lze uložit do jednoho roku ode dne, kdy příslušná zdravotní pojišťovna zjistila porušení povinnosti, nejdéle…“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…zdravotní pojišťovna ve správním řízení uložit pojištěnci pokutu až do výše 10 000 Kč a zaměstnavateli až do výše 200 000 Kč“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…řízení uložit pojištěnci pokutu až do výše 10 000 Kč a zaměstnavateli až do výše 200 000 Kč“
- Odkazuje na: § 10, § 12
- Účinnost: znění účinné od (předchozí znění: co se změnilo); novela předpisu účinná od 1. 1. 2029 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 48/1997 Sb.
(1) Za nesplnění oznamovací povinnosti podle § 10 odst. 1, 3, 4 nebo 5 může příslušná zdravotní pojišťovna ve správním řízení uložit pojištěnci pokutu až do výše 10 000 Kč a zaměstnavateli až do výše 200 000 Kč. Při nesplnění oznamovací povinnosti zaměstnavatelem uloží pokutu pouze zaměstnavateli.
(2) Pokutu lze uložit do 2 let ode dne, kdy zdravotní pojišťovna zjistila nesplnění oznamovací povinnosti plátcem pojistného, nejdéle však do 5 let od doby, kdy oznamovací povinnost měla být splněna.
(3) Při opakovaném nesplnění oznamovací povinnosti může být uložena pokuta až do výše dvojnásobku uložené pokuty.
(4) Při porušení povinnosti podle § 12 písm. k) a l) může příslušná zdravotní pojišťovna ve správním řízení uložit pojištěnci pokutu až do výše 1 000 Kč. Pokutu lze uložit do jednoho roku ode dne, kdy příslušná zdravotní pojišťovna zjistila porušení povinnosti, nejdéle však do 3 let ode dne, kdy k porušení povinnosti došlo.
(5) Pokuta je příjmem zdravotní pojišťovny, která ji uložila.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokuty za nesplnění oznamovací povinnosti: Pokud pojištěnec nebo zaměstnavatel nesplní oznamovací povinnost podle § 10 odst. 1, 3, 4 nebo 5, může mu být uložena pokuta. Pro pojištěnce je to až 10 000 Kč, pro zaměstnavatele až 200 000 Kč.
- Lhůty pro uložení pokuty: Pokutu lze uložit do dvou let od zjištění nesplnění povinnosti, nejdéle však do pěti let od doby, kdy měla být povinnost splněna.
- Opakované porušení: Při opakovaném nesplnění oznamovací povinnosti může být uložena pokuta až do dvojnásobku původní výše.
- Pokuty za porušení dalších povinností pojištěnců: Za porušení povinností podle § 12 písm. k) a l) může být pojištěnci uložena pokuta až 1 000 Kč. Tato pokuta může být uložena do jednoho roku od zjištění porušení, nejdéle však do tří let od jeho spáchání.
Na co si dát pozor
- Pokuty jsou příjmem zdravotní pojišťovny, která je uložila.
- Lhůty pro uložení pokuty se liší v závislosti na typu porušené povinnosti.
- Výše pokut se liší pro pojištěnce a zaměstnavatele a může být zdvojnásobena při opakovaném porušení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.