Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 266

§ 266 zákoník práce – Počítání času

Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 266 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví pravidla pro počítání lhůt v pracovněprávních vztazích, určuje, kdy lhůta začíná a končí, a jak se postupuje, pokud poslední den lhůty připadne na víkend nebo svátek. Lhůta určená na dny začíná běžet až den po události, která ji spustila. (§ 266 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Počítání času
  • Týká se: soud
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „Polovinou měsíce se rozumí 15 dnů.“
  • Odkazuje na: § 258
  • Judikatura: na § 266 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Lhůta určená podle dní počíná dnem, který následuje po události, jež je rozhodující pro její počátek.

(2) Poslední den lhůty určené podle týdnů, měsíců nebo let připadá na den, který se pojmenováním nebo číslem shoduje se dnem, na který připadá událost, od níž lhůta počíná. Není-li takový den v měsíci, připadne poslední den lhůty na poslední den v měsíci. Polovinou měsíce se rozumí 15 dnů.

(3) Připadne-li poslední den lhůty na sobotu, neděli nebo svátek, je posledním dnem lhůty nejblíže následující pracovní den.

(4) Návrh soudu a písemný projev vůle druhému účastníku je nutno ve stanovené lhůtě doručit, pokud tento zákoník nebo pracovněprávní předpis vydaný k jeho provedení nestanoví jinak.

(5) Ustanovení předchozích odstavců se netýkají doby, na kterou byly omezeny práva nebo povinnosti (§ 258), ani doby, jejímž uplynutím je podmíněn vznik práva nebo povinnosti; tyto doby počínají prvním dnem a končí uplynutím posledního dne stanovené nebo sjednané doby.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Lhůta určená na dny začíná běžet až den po události, která ji spustila.
  • Lhůty určené na týdny, měsíce nebo roky končí v den, který se shoduje s dnem začátku lhůty (např. pokud lhůta začala 10. ledna, končí 10. února). Pokud takový den v měsíci není (např. 31. února), končí lhůta poslední den daného měsíce.
  • Pokud poslední den lhůty připadne na sobotu, neděli nebo svátek, posouvá se konec lhůty na nejbližší následující pracovní den.
  • Návrhy soudu a písemné projevy vůle je nutné doručit druhé straně ve stanovené lhůtě, pokud zákon nestanoví jinak.

Na co si dát pozor

  • Ustanovení tohoto paragrafu se nevztahují na doby, na které byly omezeny práva nebo povinnosti, ani na doby, jejichž uplynutím je podmíněn vznik práva nebo povinnosti; tyto doby začínají prvním dnem a končí uplynutím posledního dne stanovené nebo sjednané doby.
  • Polovinou měsíce se pro účely počítání lhůt rozumí 15 dnů.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 266

2
NS
Nejvyšší soud
26. 2. 2016
NS
Nejvyšší soud
27. 6. 2014

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 266 zákona 65/1965 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 266

… dne 31.12.2006) mezi lhůtami (uplynutím času, v němž má být učiněn pracovněprávní úkon nebo jiná pracovněprávní skutečnost) a dobami (uplynutím času, jímž dochází ke vzniku, změně nebo zániku práv a povinností účastníků a dalších subjektů pracovněprávních vztahů) a upravoval odlišně počítání jejich běhu (srov. § 266 zákona č. 65/1965 Sb. ve znění pozdějších předpisů), zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, který nabyl účinnosti dnem 1.1.2007, nečinil při počítání času mezi lhůtami a dobami rozdíl; pro počítání času (lhůt a dob) ustanovením § 333 odst. 1 …

21 Cdo 5088/2015 · Nejvyšší soud · 26. 2. 2016

… dne 31.12.2006) mezi lhůtami (uplynutím času, v němž má být učiněn pracovněprávní úkon nebo jiná pracovněprávní skutečnost) a dobami (uplynutím času, jímž dochází ke vzniku, změně nebo zániku práv a povinností účastníků a dalších subjektů pracovněprávních vztahů) a upravoval odlišně počítání jejich běhu (srov. § 266 zákona č. 65/1965 Sb. ve znění pozdějších předpisů), zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, který nabyl účinnosti dnem 1.1.2007, nečinil při počítání času mezi lhůtami a dobami rozdíl; pro počítání času (lhůt a dob) ustanovením § 333 odst.1 …

21 Cdo 3121/2013 · Nejvyšší soud · 27. 6. 2014

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 604 Počítání času (Zákon občanský zákoník)§ 139 Počítání času (Zákon trestní zákoník)§ 144 (Zákon o zaměstnanosti)§ 3 Počítání lhůt (Zákon o prodloužení lhůt pro konání dopl)§ 47 Počítání lhůt (Zákon o hospodářské arbitráži)