Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 30

§ 30 zákon o inspekci práce – Přestupky právnických a podnikajících fyzických osob na úseku bezpečnosti práce

Zákon o inspekci práce · 251/2005 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 30 zákona o inspekci práce definuje, jaké konkrétní porušení povinností v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) ze strany právnických nebo podnikajících fyzických osob představuje přestupek. Pokud jste právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba, musíte zajistit bezpečnost všech osob, které se s vaším vědomím zdržují na vašich pracovištích, nejen vašich zaměstnanců. (§ 30 zákona č. 251/2005 Sb., zákon o inspekci práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Přestupky právnických a podnikajících fyzických osob na úseku bezpečnosti práce
  • Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel, zhotovitel
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nebo neprovede bez zbytečného odkladu jeho aktualizaci“
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „, c), v), w), x) a za) lze uložit pokutu až do výše 300 000 Kč“
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „, m), n), p), y) a zc) až zg) lze uložit pokutu až do výše 400 000 Kč“
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „, j), k), q), r), s), t) a z) lze uložit pokutu až do výše 1 000 000 Kč“
  • Odkazuje na: § 10, § 14
  • Judikatura: na § 30 odkazuje 134 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 251/2005 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Právnická nebo podnikající fyzická osoba se dopustí přestupku na úseku bezpečnosti práce tím, že

a) nezajistí s ohledem na možné ohrožení života nebo zdraví bezpečnost fyzických osob zdržujících se s jejím vědomím na jejích pracovištích,

b) neplní informační povinnost stanovenou v § 108 odst. 2 a 3 zákoníku práce,

c) nezajistí spolupráci osob na jednom pracovišti, aby byli kromě jejích zaměstnanců chráněni také zaměstnanci jiné osoby,

d) přenese náklady spojené se zajišťováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na zaměstnance,

e) nezajistí přijetí opatření potřebných k prevenci rizik, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu36),

f) nedodrží povinnosti při zajišťování bezpečnosti práce stanovené v § 101 až 103 zákoníku práce,

g) neposkytne nebo neposkytne bezplatně osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky nebo ochranné nápoje, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu57),

h) nesplní povinnost udržovat osobní ochranné pracovní prostředky v použivatelném stavu nebo nekontroluje jejich používání,

i) neumístí bezpečnostní značky nebo nezavede signály, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu58),

j) nevyšetří příčiny a okolnosti pracovního úrazu, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu10),

k) nevyhotoví záznam o pracovním úrazu nebo nevede dokumentaci ve stanoveném rozsahu, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu10),

l) nepředá vyhotovení záznamu o pracovním úrazu postiženému a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným příslušníkům,

m) nevede evidenci o pracovních úrazech ve stanoveném rozsahu, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu10),

n) neohlásí pracovní úraz a nezašle záznam o něm stanoveným orgánům a institucím10),

o) nepřijme opatření proti opakování pracovních úrazů,

p) nevede evidenci fyzických osob, u nichž byla uznána nemoc z povolání,

q) neplní povinnosti týkající se pracoviště a pracovního prostředí stanovené v zákonu o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci58a), v nařízení vlády o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí59), nařízení vlády o bližších požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky nebo do hloubky59a) a nařízení vlády o bližších požadavcích na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v prostředí s nebezpečím výbuchu59b),

r) neplní povinnosti při zajištění řádného stavu používaných výrobních a pracovních prostředků a zařízení stanovené v zákonu o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci58a) a v nařízení vlády, kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí59c),

s) poruší povinnost týkající se organizace práce a pracovních postupů stanovenou v zákonu o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci58a), nařízení vlády, kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při práci související s chovem zvířat60), nařízení vlády, kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při práci v lese a na pracovištích obdobného charakteru61), nařízení vlády, kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování dopravy dopravními prostředky62), nařízení vlády o bližších minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na staveništích62a) a nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě62b),

t) nepřizná právo odmítnout výkon práce, o níž lze mít důvodně za to, že bezprostředně a závažným způsobem ohrožuje život nebo zdraví zaměstnanců, popřípadě život nebo zdraví jiných fyzických osob,

u) zaměstná mladistvé zaměstnance3) pracemi, při nichž jsou vystaveni zvýšenému nebezpečí úrazu nebo při jejichž výkonu by mohli vážně ohrozit bezpečnost a zdraví ostatních zaměstnanců nebo jiných fyzických osob,

v) nepřizná odborovým orgánům právo vykonávat kontrolu nad stavem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v rozsahu stanoveném v § 322 zákoníku práce,

w) nepřizná zaměstnancům právo účasti na řešení otázek souvisejících s bezpečností a ochranou zdraví při práci, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu34),

x) nezajistí na pracovištích dodržování zákazu požívat alkoholické nápoje nebo zneužívat jiné návykové látky,

y) nedoručí ve stanoveném termínu oznámení o zahájení prací na stavbě splňující požadavky stanovené v § 15 odst. 1 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nebo neprovede bez zbytečného odkladu jeho aktualizaci,

z) nesplní některou z povinností zhotovitele podle § 16 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

za) nesplní některou z povinností koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi podle § 10 odst. 4, § 14 odst. 5 nebo § 18 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

zb) nedodržuje opatření k zamezení rizik na pracovištích, stanovená právními předpisy, které upravují povinnosti právnických osob a podnikajících fyzických osob při používání chemických látek nebo látek obsažených ve směsích75),

zc) v rozporu s § 14 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci neurčí jednoho nebo více koordinátorů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi,

zd) v rozporu s § 15 odst. 2 nebo 3 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nezajistí zpracování plánu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi před zahájením prací nebo nezajistí jeho aktualizaci při realizaci stavby,

ze) v rozporu s § 14 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nezajistí součinnost všech zhotovitelů včetně osob podle § 12 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, popřípadě jiné osoby, s koordinátorem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi při přípravě a realizaci stavby,

zf) v rozporu s § 14 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nezajistí podepsání plánu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi,

zg) v rozporu s § 14 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nezajistí, aby byli všichni zhotovitelé včetně osob podle § 12 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, popřípadě jiné osoby, vázáni plněním opatření stanovených koordinátorem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi.

(2) Za přestupek podle odstavce 1

a) písm. b), c), v), w), x) a za) lze uložit pokutu až do výše 300 000 Kč,

b) písm. l), m), n), p), y) a zc) až zg) lze uložit pokutu až do výše 400 000 Kč,

c) písm. a), j), k), q), r), s), t) a z) lze uložit pokutu až do výše 1 000 000 Kč,

d) písm. d), e), f), g), h), i), o), u) a zb) lze uložit pokutu až do výše 2 000 000 Kč.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba, musíte zajistit bezpečnost všech osob, které se s vaším vědomím zdržují na vašich pracovištích, nejen vašich zaměstnanců.
  • Jste povinni plnit informační povinnosti týkající se BOZP, spolupracovat s jinými subjekty na pracovišti pro ochranu jejich zaměstnanců a nesmíte přenášet náklady na BOZP na zaměstnance.
  • Musíte přijímat opatření k prevenci rizik, dodržovat povinnosti stanovené zákoníkem práce ohledně BOZP a poskytovat bezplatně osobní ochranné pracovní prostředky a další související vybavení.
  • Máte povinnost vyšetřovat pracovní úrazy, vést o nich záznamy a evidenci, předávat je postiženým a příslušným orgánům, a přijímat opatření proti jejich opakování.

Na co si dát pozor

  • Paragraf se vztahuje na širokou škálu povinností v oblasti BOZP, od prevence rizik po řešení pracovních úrazů.
  • Některé povinnosti odkazují na „zvláštní právní předpis“, což znamená, že je nutné znát i další související zákony a nařízení.
  • Porušení těchto povinností může vést k postihu za přestupek.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 30

134
NS
Nejvyšší soud
24. 5. 2023
NS
Nejvyšší soud
29. 4. 2020
NS
Nejvyšší soud
3. 12. 2014
ÚS
Ústavní soud
10. 3. 2020
ÚS
Ústavní soud
21. 1. 2020
ÚS
Ústavní soud
11. 11. 2019
NSS
Krajský soud v Českých Budějovicích
14. 4. 2026
NSS
Krajský soud v Brně
26. 3. 2026
NSS
Krajský soud v Hradci Králové
23. 3. 2026
Trend citací § 30 v rozhodnutích
17181920212223242526

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 30 zákona 251/2005 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 30

Oblastní inspektorát práce pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj rozhodnutím ze dne 13. 7. 2015, č. j. 10816/9.30/15-11, sp. zn. S9-2015-167, rozhodl, že „žalovaná 2) se při svém podnikání dopustila správního deliktu na úseku bezpečnosti práce podle ustanovení § 30 odst. 1 písm. g) zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů …, tím, že neposkytla zaměstnanci J. K., pracujícímu na žebříku jako vazač, osobní ochranné prostředky pro práci ve výškách a nad volnou hloubkou, tzn. že ho nevybavila bezpečnostním postrojem a lanem …

21 Cdo 619/2022 · Nejvyšší soud · 24. 5. 2023

… dostatečný počet prostředků osobní ochrany proti pádu, ani aby zvolené osobní ochranné prostředky odpovídaly povaze prováděné práce a umožňovaly bezpečný pohyb, čímž se žalovaný podle rozhodnutí Oblastního inspektorátu práce pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj č. j. 8803/9.30/16-29 dopustil správního deliktu podle § 30 odst. 1 písm. s) zákona č. 251/2005 Sb. Soud prvního stupně dovodil, že příčinou pracovního úrazu M. S. je zaviněné porušení pracovních povinností na straně žalovaného, který pro výkon mimořádné práce ve výšce při opravě střechy nepřijal …

21 Cdo 3845/2019 · Nejvyšší soud · 29. 4. 2020

Obviněný byl uznán vinným Oblastním inspektorátem práce pro Královéhradecký kraj a Pardubický kraj ze spáchání správního deliktu na úseku bezpečnosti práce podle § 35 odst. 2, § 30 odst. 1 písm. q) zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, kterého se jako zaměstnavatel dopustil tím, že podle zjištění v rámci kontroly vykonávané inspektorem inspekce práce ve dnech 19. 10., 22. 10., 26. 10., 6. 11., 14. 11., 28. 11. a 6. 12. 2012 při kontrole příčin a okolností pracovního úraze ze dne 15. 10. 2012 zaměstnanců P. S., a P. J., kdy při jejich pohybu po …

7 Tdo 1481/2014 · Nejvyšší soud · 3. 12. 2014

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 173b Přestupky právnických a podnikajících fyzický (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 16 Přestupky fyzických, právnických a podnikajíc (Zákon o službách vytvářejících důvěru pr)§ 5 Přestupky právnických a podnikajících fyzický (Zákon o zákazu použití, vývoje, výroby, )§ 18a Přestupky právnických a podnikajících fyzický (Zákon o vyhledávání, průzkumu a těžbě ne)§ 77 Společná ustanovení k přestupkům (Zákon o střelných zbraních a střelivu (z)