§ 114a ZP – Mzda a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictví
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 114a · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 114a ZP stanovuje, že zaměstnanci ve zdravotnictví, který pracuje ve směně s prodlouženou délkou (podle § 83a odst. 1 ZP), náleží dosažená mzda a od 13. hodiny této směny dále také příplatek ve výši nejméně 20 % průměrného výdělku.
§ 114a Mzda a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictví
Zaměstnanci ve zdravotnictví, který je vystaven zvýšené zátěži vyplývající z rozvržení pracovní doby, přísluší za práci ve směně, jejíž délka byla sjednána nebo stanovena podle § 83a odst. 1, dosažená mzda a za 13. a každou další hodinu odpracovanou v téže směně příplatek nejméně ve výši 20 % průměrného výdělku.
Paragraf 114a ZP stanovuje, že zaměstnanci ve zdravotnictví, který pracuje ve směně s prodlouženou délkou (podle § 83a odst. 1 ZP), náleží dosažená mzda a od 13. hodiny této směny dále také příplatek ve výši nejméně 20 % průměrného výdělku.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci ve zdravotnictví, kteří mají rozvrženou pracovní dobu do delších směn (např. 24hodinové služby), mají nárok na zvláštní příplatek.
Tento příplatek se začíná počítat až od 13. hodiny odpracované v rámci jedné takové směny.
Výše příplatku je stanovena minimálně na 20 % průměrného výdělku zaměstnance.
Kromě tohoto příplatku zaměstnanci samozřejmě náleží i běžná dosažená mzda za celou odpracovanou dobu.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.