Pokud zaměstnanec pracuje ve svátek, dostane svou běžnou mzdu a navíc náhradní volno v rozsahu odpracovaných hodin. Za čerpání tohoto náhradního volna mu náleží průměrný výdělek.
Místo náhradního volna se zaměstnavatel může se zaměstnancem dohodnout na příplatku k dosažené mzdě, který musí být nejméně ve výši průměrného výdělku.
Jestliže zaměstnanec nepracoval, protože svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, má nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku za mzdu, která mu kvůli svátku ušla.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.