Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 246 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 246 zákoníku práce zakazuje zaměstnávat mladistvé zaměstnance na určitých typech prací, které jsou pro ně nebezpečné, škodlivé nebo nepřiměřené s ohledem na jejich věk, a ukládá zaměstnavatelům povinnost vést seznam těchto zaměstnanců.
§ 246
(1) Zakazuje se zaměstnávat mladistvé zaměstnance pracemi pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol.
(2) Zakazuje se zaměstnávat mladistvé zaměstnance pracemi, které se zřetelem k anatomickým, fyziologickým a psychickým zvláštnostem v tomto věku jsou pro ně nepřiměřené, nebezpečné nebo škodlivé jejich zdraví. Ministerstvo zdravotnictví stanoví vyhláškou v dohodě s Ministerstvem průmyslu a obchodu a Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy práce a pracoviště, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a podmínky, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání.
(3) Zakazuje se zaměstnávat mladistvé zaměstnance také pracemi, při nichž jsou vystaveni zvýšenému nebezpečí úrazu nebo při jejichž výkonu by mohli vážně ohrozit bezpečnost a zdraví ostatních zaměstnanců nebo jiných fyzických osob.
(4) Zákazy některých prací mohou být rozšířeny vyhláškou podle odstavce 2 i na zaměstnance ve věku do 21 let.
(5) Zaměstnavatel je povinen vést seznam mladistvých zaměstnanců, kteří jsou u něj zaměstnáni; seznam obsahuje jméno, popřípadě jména, příjmení, datum narození a druh práce, který tento zaměstnanec vykonává.
Paragraf 246 zákoníku práce zakazuje zaměstnávat mladistvé zaměstnance na určitých typech prací, které jsou pro ně nebezpečné, škodlivé nebo nepřiměřené s ohledem na jejich věk, a ukládá zaměstnavatelům povinnost vést seznam těchto zaměstnanců.
Co to znamená v praxi
Mladiství zaměstnanci nesmí pracovat pod zemí při těžbě nerostů nebo ražení tunelů a štol.
Zaměstnavatelé nesmí mladistvé zaměstnávat pracemi, které jsou pro ně nepřiměřené, nebezpečné nebo škodlivé jejich zdraví s ohledem na jejich věk. Konkrétní seznam těchto prací stanoví Ministerstvo zdravotnictví vyhláškou.
Mladiství nesmí vykonávat práce se zvýšeným rizikem úrazu nebo práce, při kterých by mohli ohrozit bezpečnost a zdraví jiných osob.
Zaměstnavatelé musí vést seznam mladistvých zaměstnanců s jejich jménem, datem narození a druhem vykonávané práce.
Na co si dát pozor
Zákazy některých prací mohou být vyhláškou rozšířeny i na zaměstnance do 21 let.
Mladiství zaměstnanci mohou výjimečně vykonávat zakázané práce z důvodu přípravy na povolání, ale pouze za podmínek stanovených vyhláškou Ministerstva zdravotnictví.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.