Co § 248 znamená v praxi?

Zaměstnavatel musí aktivně vytvářet takové pracovní prostředí, aby zaměstnanci mohli pracovat bez ohrožení jejich zdraví a majetku. Pokud zaměstnavatel zjistí jakékoli nedostatky v pracovních podmínkách, je povinen je odstranit. Zaměstnavatel může kontrolovat věci, které zaměstnanci přinášejí na pracoviště nebo z něj odnášejí, a to za účelem ochrany majetku. Zaměstnavatel může provádět prohlídky zaměstnanců, ale vždy s ohledem na ochranu osobnosti, přičemž osobní prohlídku smí provést pouze osoba stejného pohlaví.

§ 248 ZP – PREVENCE

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 248 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 248 zákoníku práce stanovuje zaměstnavateli povinnost zajistit bezpečné pracovní podmínky pro zaměstnance a umožňuje mu kontrolovat věci vnášené a odnášené zaměstnanci za účelem ochrany majetku.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší
📋 Co se měnilo v novelách →

§ 248 PREVENCE (1) Zaměstnavatel je povinen zajišťovat svým zaměstnancům takové pracovní podmínky, aby mohli řádně plnit své pracovní úkoly bez ohrožení zdraví a majetku; zjistí-li závady, je povinen učinit opatření k jejich odstranění. (2) Zaměstnavatel je z důvodu ochrany majetku oprávněn v nezbytném rozsahu provádět kontrolu věcí, které zaměstnanci k němu vnášejí nebo od něho odnášejí, popřípadě provádět prohlídky zaměstnanců. Při kontrole a prohlídce podle věty první musí být dodržena ochrana osobnosti. Osobní prohlídku může provádět pouze fyzická osoba stejného pohlaví.

← § 247 celý předpis § 249 →

Výklad

Stručně

Paragraf 248 zákoníku práce stanovuje zaměstnavateli povinnost zajistit bezpečné pracovní podmínky pro zaměstnance a umožňuje mu kontrolovat věci vnášené a odnášené zaměstnanci za účelem ochrany majetku.

Co to znamená v praxi

Zaměstnavatel musí aktivně vytvářet takové pracovní prostředí, aby zaměstnanci mohli pracovat bez ohrožení jejich zdraví a majetku.
Pokud zaměstnavatel zjistí jakékoli nedostatky v pracovních podmínkách, je povinen je odstranit.
Zaměstnavatel může kontrolovat věci, které zaměstnanci přinášejí na pracoviště nebo z něj odnášejí, a to za účelem ochrany majetku.
Zaměstnavatel může provádět prohlídky zaměstnanců, ale vždy s ohledem na ochranu osobnosti, přičemž osobní prohlídku smí provést pouze osoba stejného pohlaví.

Na co si dát pozor

Při kontrole věcí a prohlídkách zaměstnanců musí zaměstnavatel vždy dodržet ochranu osobnosti.
Osobní prohlídku smí provést výhradně fyzická osoba stejného pohlaví jako prohlížený zaměstnanec.

⚖️ Judikatura k § 248 (9 rozhodnutí)

21 Cdo 346/2018 Nejvyšší soud · 2018-05-22

21 Cdo 2536/2013 Nejvyšší soud · 2014-07-17

25 Cdo 2202/2018 Nejvyšší soud · 2012-01-01

III.ÚS 309/16 Ústavní soud · 2018-10-09

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 248 zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 8 Cena za nejlepší projekt národního kola Evrop Nařízení vlády o oceněních udělovaných M

§ 7 Cena za nejlepší projekt prevence kriminality Nařízení vlády o oceněních udělovaných M

§ 4 Vyhláška o podrobnostech systému prevenc

§ 7 Prostředky protiotřesové prevence Vyhláška o bezpečnosti a ochraně zdraví

§ 5a Informační systém integrované prevence Zákon o integrované prevenci a o omezová

🔔 Hlídat změny § 248 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 247 celý předpis § 249 →

Domů Životní situace Otázky Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API Widget pro weby O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.