Europaius CS · EN DE FR brzy

Co znamená „Zkušební doba“ podle zákona?

Odpověď: Paragraf 35 zákoníku práce upravuje pravidla pro sjednání zkušební doby v pracovním poměru, stanovuje její maximální délku a podmínky pro její prodloužení.

Zdroj: § 35 Zákon zákoník práce — plné znění s výkladem.

Co to znamená v praxi

Zkušební dobu je nutné sjednat písemně a nejpozději v den nástupu do práce.
Standardně nesmí být zkušební doba delší než 4 měsíce, u vedoucích zaměstnanců pak 8 měsíců.
U pracovního poměru na dobu určitou nesmí být zkušební doba delší než polovina sjednané doby trvání pracovního poměru.
Zkušební doba se automaticky prodlužuje o dny, kdy zaměstnanec nepracoval z důvodu překážky v práci, dovolené nebo neomluvené absence.

⚖️ Judikatura (313 rozhodnutí)

21 Cdo 1831/2022 Nejvyšší soud · 2022-10-04

21 Cdo 2704/2020 Nejvyšší soud · 2021-03-23

21 Cdo 2410/2020 Nejvyšší soud · 2021-03-16

II.ÚS 2523/21 Ústavní soud · 2022-02-07

5 As 173/2025 Nejvyšší správní soud · 2025-08-12

📄 Řešíte konkrétní dopis či spor? Nahrajte dokument — poradíme lhůty a kroky zdarma →

Odpověď je generovaná z textu zákona (orientační). Lhůty a detaily ověřte v plném znění paragrafu.

Domů Životní situace Otázky Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API Widget pro weby O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.